О компании
НПХ «Амарант-Агро» (AMARION) — российская компания полного цикла, специализирующаяся на выращивании и глубокой переработке амаранта, разработке и производстве продуктов питания на его основе. Компания развивает собственные потребительские бренды Amarancho и Amarantica, создаёт инновационные продукты в категории здорового питания и расширяет присутствие в федеральных торговых сетях, e-commerce и B2B-каналах.
Компания ищет сильного менеджера по маркетинговым коммуникациям, который поможет сделать бренды заметнее, продукты — понятнее и привлекательнее для потребителей, а коммуникации — системными, современными и эффективными. Нужен человек, который не просто реализует медиаплан, а предлагает идеи, умеет превращать их в полноценные проекты и отвечает за результат.
Задачи
•Стратегия и бренды: формировать единую коммуникационную платформу, повышать узнаваемость и развивать культуру потребления амаранта.
•Реклама и PR: управлять медиапланами, digital, SMM, инфлюенсерами и СМИ. Искать нестандартные коллаборации и контролировать бюджеты.
•Контент и креатив: организовывать производство контента, координировать съёмки и использовать AI-инструменты для ускорения процессов.
•Trade marketing: создавать материалы для федеральных сетей, маркетплейсов и POSM, поддерживая единый стандарт бренда.
•Управление и аналитика: ставить задачи агентствам, анализировать конкурентов и оценивать эффективность кампаний по KPI.
Требования
•3–5 лет опыта в FMCG и успешные кейсы продвижения потребительских брендов (опыт в healthy food — огромный плюс).
•Умение работать с бюджетами, медиапланами и аналитикой, а также управлять агентствами и кросс-функциональными проектами.
•Системное мышление, инициативность — готовность самостоятельно предлагать идеи, не дожидаясь готового ТЗ.
•Готовность активно внедрять AI-инструменты в маркетинговые процессы.
Будет преимуществом: опыт запуска новых брендов, работа с федеральными сетями и маркетплейсами, реализованные спецпроекты с измеримым результатом.
Что компания предлагает
•Возможность профессионального и карьерного роста в крупной, стабильно развивающейся компании.
•ДМС, скидки сотрудникам на продукцию компании.
•Современный офис класса А в пешей доступности от м. Фрунзенская.
•Официальное оформление и условия, обсуждаемые по итогам интервью.
