Основные направления деятельности
Конструкторское сопровождение разработки и обоснования инновационного оборудования для фабрикации и рефабрикации смешанного нитридного уран-плутониевого (СНУП) топлива, переработки ОЯТ по комбинированной, пирохимической и гидрометаллургической технологии и кондиционирования РАО для замкнутого ядерного топливного цикла (ЗЯТЦ) с реакторами на быстрых нейтронах.
Обеспечивает соответствие разработанного оборудования техническому заданию, заданию на НИР и ОКР, требованиям ядерной, радиационной и промышленной безопасности, условиям работы в инертной атмосфере, роботизированного и дистанционного обслуживания.
Обязанности
•Разработка технических заданий на оборудование, технических заданий на НИР и ОКР, технических предложений, материалов эскизных проектов.
•Руководство работами по разработке конструкторской документации на всех стадиях: техническое предложение, эскизный и технический проекты, рабочая конструкторская документация.
•Контроль за изготовлением, испытаниями оборудования, монтажом и пуско-наладкой.
•Участие в испытаниях оборудования.
•Разработка упрощённых вариантов 3D-моделей установок, предварительных компоновок оборудования в каньонах, защитных камерах и боксах с обеспечением дистанционной сборки, разборки и замены узлов.
•Экспертиза выбора конструкционных материалов с учётом коррозионной стойкости в агрессивных средах (азотнокислые растворы, солевые расплавы), радиационной стойкости и дезактивируемости.
•Согласование разработанной АО «Прорыв» и документации, разработанной сторонними организациями с технологами, генеральным проектировщиком, научными организациями-соисполнителями, заводами-изготовителями и эксплуатирующей организацией.
•Разработка технических требований к роботизированному оборудованию для «безлюдных» производств ЗЯТЦ; участие в выборе и интеграции робототехнических комплексов.
•Анализ замечаний по эксплуатации, разработка мероприятий по модернизации и повышению надёжности оборудования.
•Подготовка технических отчётов и справок в части оценки работоспособности оборудования и его узлов, возможности его обслуживания с использованием средств роботизации, выдача предложений по доработке оборудования и его элементов по результатам испытаний.
Требования
•Опыт разработки, изготовления и поставки радиохимического оборудования для АЭС и ЯТЦ (оборудования по переработке ОЯТ и обращения с РАО) не менее 3 лет.
•Высшее техническое образование по направлениям: ядерные реакторы и энергетические установки; мехатроника и робототехника; технологические машины и оборудование; машиностроение; иные машиностроительные направления: оборудование химических производств, вакуумная и компрессорная техника.
Профессиональные знания
•Методы кондиционирования РАО: остекловывание, цементирование, компактирование; требования к конечным формам отходов и упаковкам.
•Особенности работы оборудования с ядерными материалами: безопасная геометрия, ограничение массы и концентрации делящихся материалов, исключение накопления отложений.
•Принципы проектирования оборудования для защитных камер и дистанционного обслуживания.
Профессиональные навыки
•Уверенное владение САПР: КОМПАС-3D, AutoCAD и проч.
•Разработка технических заданий, программ и методик испытаний, пояснительных записок, научных отчётов, технических справок.
•Чтение документации, выполненной по ЕСКД и ЕСПД.
•Знание норм и правил в области использования атомной энергии, в том числе: НП-021 (обращение с газообразными РАО), НП-063 (правила ядерной безопасности для объектов ЯТЦ), Федеральный закон «Об использовании атомной энергии», НП-016 (ОПБ ОЯТЦ), НП-070 (правила устройства и безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов объектов ЯТЦ), НП-071 (правила оценки соответствия продукции в области использования атомной энергии), НП-019 (сбор, переработка, хранение и кондиционирование жидких РАО), НП-020 (сбор, переработка, хранение и кондиционирование твердых РАО).
•Отраслевые стандарты: ОСТ 95 10439, ОСТ 95 227, ОСТ 95 10440, ОСТ 95 10441, ОСТ 95 39 и проч.
•Требований ЕСКД.
Условия
•Стабильная работа в государственной компании: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, стабильные фиксированные трудовым договором выплаты 2 раза в месяц, ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дня.
•Социальные льготы и преференции: ДМС с первого месяца работы, компенсация аренды жилья для отдельных категорий сотрудников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, участие в масштабных мероприятиях, в том числе международного уровня, обучение и повышение квалификации за счет организации.
•Ежегодная премия за выполнение ключевых показателей эффективности.
•Современный офис в кластере "Ломоносов": панорамное остекление, эргономичные рабочие места, зоны отдыха и кухни с кофе-пойнтами, доступ к переговорным и коворкингу.
•Корпоративные мероприятия: участие в командных и личных спортивных мероприятиях за счет организации, конференции и семинары.
•Возможны командировки на предприятия-исполнители по РФ (по мере необходимости).
