О компании:
АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.
На данную вакансию принимаются на рассмотрение исключительно кандидаты, обладающие практическим опытом в области тестирования железа. Тестирование мобильных приложений - не это направление.
Обязанности:
•Тестирование электронных схем, диагностика неисправностей, модификация электронных схем;
•Разработка электронных схем на основе типовых проектов: разработка оригинальных схемотехнических решений;
•Составление сопроводительной и отчетной документации при испытаниях и модернизации электронных средств и электронных систем БКУ АКА;
•Проектировка схем аналогового и смешанного сигналов;
•Разработка схемотехнического и/или топологического решения для электронной аппаратуры;
•Чтение принципиальных электрических схем, уверенное знание отечественной и зарубежной ЭКБ.
Требования:
•Высшее техническое образование;
•Чтение и понимание проектной, конструкторской и технической документации;
•Знание цифровой схемотехники, теории цепей, требований к оформлению технической документации, технический английский язык;
•Знание методик расчета электрических цепей для определения параметров электронной аппаратуры;
•Знание методов выполнения технических расчетов, в том числе с применением средств вычислительной техники;
•Аналитические способности, техническое мышление, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, неконфликтность, целеустремленность, сообразительность, амбициозность, креативность;
•Работа с цифро-аналоговой электроникой, работа с отечественными ПЛИС и микроконтроллерами.
Условия:
•Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающем лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
•Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
•Полностью белая конкурентная заработная плата;
•Хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
•Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
•Социальные поддерживающие программы для работников;
•Социальный пакет (после прохождения испытательного срока).
