МКУ ОГПП

Ведущий инженер-программист/системный администратор (контент)

Коротко

Роль объединяет системное администрирование (серверы, ЛВС, базы данных, системы фото- и видеофиксации) и ведение контента (соцсети, сайт, медиа) для «Казанского паркинга». Требуется опыт работы с серверами и БД, аккуратность и ответственность, опыт ведения соцсетей, высшее техническое образование. Работа офисная, в Казани.

О компании: Мы — «Казанский паркинг». Ищем универсального специалиста, который сочетает в себе навыки системного администратора и контент-менеджера. 80% времени это инженерная часть и 20% создание контента для медиа ресурсов.
Обязанности:
•Обслуживать программно-аппаратные комплексы ФВФ: следить за их работой, проверять связь с сервером, находить и устранять неисправности.
•Администрирование ЛВС, поддержка работоспособности серверов.
•Поддерживать программы и базы данных в рабочем состоянии.
•Устранять неисправности ПО, ПК и офисной технике.
•Вести группу «Казанский паркинг» в VK и другие соцсети, медиагруппы и сайты организации: готовить тексты, фото, видео и графику для публикаций, отвечать на сообщения и комментарии.
•Обновлять и поддерживать сайт «Казанский паркинг» (parkingkzn.ru): размещать новости и следить, чтобы информация была актуальной.
•Выполнять поручения директора и его заместителей и отчитываться руководителю о проделанной работе.
Требования:
•Настраивать компьютеры и программы, не боитесь разбираться в технике и оборудовании.
•Опыт работы с серверами, базами данных и системами фото- и видеофиксации.
•Аккуратность, ответственность, умение выполнять задачи в срок.
•Опыт ведения соцсетей и сообществ: умеете планировать и публиковать посты, отвечать на сообщения и комментарии.
•Высшее техническое образование.
Будет плюсом:
•Опыт работы с графическими редакторами (Illustrator, Photoshop, Figma или похожими).
•Навыки работы с фото, видео и графикой.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте