Компания, занимающаяся разработкой средств криптографической защиты, приглашает на работу ведущего инженера-программиста ПЛИС.
Обязанности:
•Участие в разработке и сопровождении проектов на базе ПЛИС (FPGA).
Требования:
•Опыт разработки цифровых схем на языках описания аппаратуры VHDL и/или Verilog/SystemVerilog;
•Опыт работы с инструментами Xilinx Vivado, Intel Quartus, ModelSim, Vivado Simulator, Synplify или аналогами;
•Навыки функционального моделирования и симуляции цифровых систем;
•Опыт синтеза, размещения и трассировки (Place&Route) проектов ПЛИС;
•Понимание принципов временного анализа (timing analysis) и оптимизации проекта под ограничения по частоте;
DSP-специализация:
•Опыт реализации цифровых фильтров, преобразования Фурье, корреляционных и спектральных алгоритмов на ПЛИС;
•Умение оценивать требуемую производительность и ресурсы (DSP-блоки, BRAM, LUT);
•Знание fixed-point арифметики и ее особенностей при реализации алгоритмов ЦОС в аппаратуре;
•Опыт работы с интерфейсами передачи данных (например AXI, LVDS, JESD204, Ethernet, PCIe, DDR).
Дополнительными преимуществами будут:
•Опыт ко-разработки FPGA + CPU (SoC, Zynq);
•Навыки программирования на C/C++ или Python для моделирования и тестирования;
•Знание MATLAB/Simulink для моделирования алгоритмов ЦОС;
•Опыт документирования, ведения Git-репозиториев, CI/CD для FPGA-проектов.
Личные качества:
•Внимательность к деталям, аккуратность при работе с временными диаграммами и ограничениями;
•Умение работать в команде с инженерами-схемотехниками и разработчиками ПО;
•Готовность к исследовательским задачам и оптимизации производительности.
Условия:
•Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
•Расположение офиса в 5 минутах ходьбы от станции метро "Московские ворота";
•График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (при необходимости изменение графика может согласовываться в индивидуальном порядке);
•Готовность к оформлению допуска к государственной тайне по 3-й форме;
•Окончательный размер заработной платы определяется в зависимости от квалификации кандидата, обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.
