Авиаавтоматика им. В. В. Тарасова

Ведущий инженер-программист 1С:ERP

Коротко

Ведущий инженер-программист 1С:ERP для работы с нетиповой конфигурацией: внедрение, разработка, сопровождение, оптимизация производительности, администрирование серверов 1С и интеграции по API. Работа в офисе, требуется высшее техническое образование и опыт от 3 лет. Оклад 80 000 + премия до 60%, полный соцпакет и ДМС.

Обязанности
•Участие в полном цикле работ с нетиповой конфигурацией 1С:ERP: внедрение, разработка, сопровождение и развитие функционала;
•Анализ производительности: чтение планов запросов, диагностика медленных запросов и блокировок, оптимизация выборки и записи данных;
•Разработка с соблюдением стандартов разработки фирмы «1С», применение расширений, контроль качества доработок и обеспечение совместимости при обновлениях;
•Обновление нетиповых конфигураций 1С с сохранением доработок, планирование и выполнение процедур обновления, работа с хранилищем конфигураций;
•Администрирование серверов 1С (управление сеансами, настройка кластеров, мониторинг производительности, резервное копирование);
•Реализация интеграций по API: настройка HTTP-сервисов, обработка JSON/XML;
•Работа с механизмами обмена данными: планы обмена (регистрация изменений, узлы, расписания), Конвертация данных 2;
•Подготовка документации: схемы потоков данных, описание правил обмена, форматы сообщений, инструкции для пользователей и администраторов.
Требования
•Высшее образование (техническое);
•Опыт работы не менее 3 лет;
•Владение ПК в совершенстве (программист).
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Стабильная заработная плата (оклад 80 000 + премия до 60%);
•8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
•Рабочее время с 08:15 по 17:00, перерыв с 12:30 по 13:15;
•Полный социальный пакет;
•Программа ДМС;
•Ежегодная индексация заработной платы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте