О компании
АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения. АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.
В Управление цифровой трансформации требуется Ведущий инженер-программист (1C:ERP, 1C:ДО, 1С:ЗУП).
Основные задачи
•Доработка и сопровождение корпоративных решений (1C:ERP, 1C:ДО, 1С:ЗУП);
•Разработка нового функционала и участие в проектах внедрения новых подсистем;
•Создание и поддержка расширений для типовых конфигураций;
•Поддержка и разработка обменов, интеграций с внешними системами, бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
•Разработка ТЗ по функциональным требованиям;
•Контроль производительности и оптимизации сложных участков кода.
Требования к кандидату
•Высшее образование (в сфере информационных технологий);
•Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения конфигураций 1С:ERP (2.5) не менее 3 лет;
•Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP 2.5;
•Понимание архитектуры «1С:Предприятие 8» (БСП, СКД, управляемые формы), знание механизмов типовых конфигураций и умение их использовать, знание языка запросов;
•Опыт проектирования и разработки интеграций – web-сервисы (SOAP, REST), HTTP-сервисы, работа с JSON/XML, Конвертация данных, знание бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
•Опыт работы с хранилищем и расширением конфигурации, работа в команде;
•Понимание бизнес-процессов производственного предприятия;
•Умение самостоятельно разбираться в слабо формализованных задачах, опросить заказчиков, определить процессы и потоки данных.
Что мы предлагаем
•Полное соблюдение ТК РФ;
•Работа в квалифицированной команде: руководитель, аналитик, два разработчика ERP, разработчики смежных систем ДО, ЗУП;
•Оплата труда: постоянная часть + проектные премии;
•Бронь;
•ДМС;
•Возможен гибридный график работы;
•Расположение офиса — пешая доступность от МЦК «Соколиная гора»;
•Столовая и буфет;
•На предприятии развита корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки);
•Возможность корпоративного обучения.
