О компании
ООО АМГ-Проект — компания полного цикла в сфере проектирования и реконструкции медицинских объектов по всей России. Мы создаем инфраструктуру национального значения: от концепции до сдачи в эксплуатацию. В нашем портфеле более 30 масштабных проектов, и нам доверяют лидеры рынка: МЕДСИ, АФК «Система», «Мать и дитя».
В связи с развитием новых направлений мы приглашаем в команду Ведущего инженера-проектировщика ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование), который будет создавать сложную и значимую медицинскую инфраструктуру вместе с нами.
Чем предстоит заниматься
•Участие в проектировании медицинских объектов.
•Проектирование стадии «П» и рабочей документации в полном объеме.
•Проектирование инженерных систем отопление, вентиляция, кондиционирование, противо-дымная вентиляция.
•Выполнение расчетов, чертежей, подбор оборудования и материалов по системам ОВиК (теплопритоки, теплопотери, воздухообмен, гидравлика, аэродинамика).
•Техническое сопровождение проектной документации.
•Анализ поступающей проектной документации, оптимизация технических решений.
•Расчет технико-коммерческих предложений.
•Выполнение функций нормоконтроля.
•Защита решений в согласующих организациях.
Что мы ожидаем от кандидата
•Профильный опыт работы от 5 лет.
•Высшее профильное образование.
•Коммуникабельность, способность работать в команде, внимательность к деталям.
•Компьютер – опытный пользователь. Знание AUTOCAD обязательно.
•Знание нормативных общестроительных документов по проектированию ЛПУ (в т.ч. СНИПы, САНПИНы и т.п.).
•Опыт в проектировании медицинских учреждений как преимущество.
•Уверенное владение программой REVIT (обязательно!!!).
Что мы предлагаем
•Стабильность: оформление строго по ТК РФ (постоянная работа в штате), полностью официальная заработная плата (готовы обсуждать ожидания успешного кандидата).
•Гибкость: график 5/2, гибкое начало рабочего дня — с 8:00 до 10:00.
•Современный офис: комфортабельное рабочее пространство в бизнес-центре рядом с м. «Динамо», уютная обеденная зона, «фруктовые понедельники», безлимитный чай/кофе, гардеробная и собственная летняя веранда для отдыха.
•Здоровье и спорт: полис ДМС сразу после испытательного срока, через год работы можно заменить его на абонемент в фитнес-клуб рядом с офисом.
•Развитие: оплачиваемое профильное обучение от компании, отсутствие бюрократии и возможность реализовывать собственные идеи.
•Комфорт в работе: корпоративная SIM-карта и оплата такси для рабочих выездов.
•Приятные бонусы: премии ко дню рождения (после 3 месяцев работы в компании), насыщенная корпоративная жизнь и новогодние подарки для детей сотрудников.
