Formlabs

Ведущий инженер по передовым производственным технологиям

Коротко

Старший инженер по передовым производственным технологиям в Formlabs (Сомервилл, Массачусетс) — компания выпускает профессиональные 3D-принтеры, полимеры и ПО для 3D-печати. Роль предполагает улучшение производственных линий, внедрение проверок качества, проектирование процессов и работу с зарубежными подрядчиками по индивидуальным деталям. Требуется не менее 5 лет опыта в производственной инженерии, опыт вывода электромеханических продуктов на рынок и степень бакалавра в инженерной области. Годовая базовая зарплата — 130 000–225 000 $.

# О компании Formlabs
Хотите изменить то, как мир создаёт вещи?
В Formlabs мы создаём инструменты, которые позволяют каждому воплощать свои идеи в жизнь — от передовых продуктов до жизненно важных медицинских устройств. Наша технология 3D-печати поддерживает инновации более чем у 50 000 лидеров отрасли по всему миру, включая Apple, Google, Tesla, New Balance и NASA. Вместе мы помогаем всем быстрее проектировать, создавать прототипы и производить изделия.
Мы — команда практичных создателей, инженеров и новаторов, переосмысливающих способы производства физических объектов. Если вы готовы формировать будущее производства, присоединяйтесь к нам.
Ваш вклад
Наша производственная команда отвечает за исследования и разработку производственных процессов для всех продуктов Formlabs. Они работают в тесном сотрудничестве с командами механического проектирования, электроники и материаловедения. Если вам интересно помогать нам разрабатывать новые процессы сборки и планировки, а также создавать и внедрять специализированное оборудование и калибровочные устройства, мы хотим видеть вас в роли старшего инженера по передовому производству.
Что вам предстоит делать
•Улучшать существующие производственные линии, помогая нам расти вместе с увеличением объёмов
•Внедрять промежуточные или встроенные проверки для более раннего выявления сбоев
•Проектировать и анализировать производственные линии; создавать процессы, устанавливать метрики и улучшать их
•Работать с подрядчиками, которые изготавливают наши индивидуальные детали, и помогать им повышать качество выпускаемой продукции
•Общаться с инженерами-конструкторами для обеспечения внедрения изменений в дизайн
О вас
•Опыт работы инженером по производству не менее 5 лет
•Опыт работы с зарубежными подрядчиками или поставщиками
•Проактивный подход к решению проблем
•Успешный опыт вывода на рынок электромеханических продуктов или проектов в срок и в рамках бюджета
•Опыт оценки показателей производительности производственных линий
•Наличие степени бакалавра в соответствующей инженерной области (механика, электроника, системы и т.д.)
Наши преимущества и бонусы
•Развитая программа акционерного участия для создания будущего капитала через RSU
•Полное медицинское страхование (медицинское, стоматологическое, офтальмологическое)
•Соответствие взносов в 401K и доступ к финансовым консультантам
•Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком (до 16 недель)
•Оплачиваемый отпуск по выслуге лет (до 6 недель)
•Гибкий план отсутствия на работе — берите время, когда оно вам нужно
•Достаточно парковочных мест на территории и льготы на проезд до работы до вычета налогов
•Здоровое питание на территории, закуски, напитки и угощения
•Регулярные оплачиваемые возможности для профессионального развития
•Множество культурных мероприятий по желанию в нашем разнообразном сообществе
•Неограниченное количество 3D-печати
Компенсация
Акционерное участие — важная часть пакета компенсации в Formlabs — каждый сотрудник получает акции, потому что все вносят вклад в развитие компании.
Базовая зарплата — другая часть нашего пакета компенсации, которая тщательно определяется исходя из ваших навыков, опыта и ожидаемого вклада. Акции и базовая зарплата вместе составляют ваш общий пакет компенсации в Formlabs.
Годовой диапазон базовой зарплаты для этой должности: 130 000 $ — 225 000 $ США.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте