О компании
В SOFICO мы строим будущее мобильности с помощью Miles — нашей ведущей на рынке платформы для лизинга, автопарков и операций в сфере мобильности по всему миру. Как международная команда, мы объединяем инновации, сотрудничество и ответственность, чтобы приносить реальную пользу нашим клиентам в культуре непрерывного обучения, взаимной поддержки и совместного успеха.
Из нашего офиса в Генте мы расширяем нашу организацию Data & AI — команду, стоящую за SOFICO AI Cloud и платформой Miles Enterprise Agentic (AutoPilot & AutoRoute). Наша платформа сочетает ИИ, облачные технологии и корпоративное программное обеспечение, используя сервисы на Java/Quarkus, агенты на Python/LangGraph, Azure AI Foundry, Temporal workflows и наблюдаемость Langfuse.
В роли старшего инженера по автоматизации тестирования вы будете обеспечивать качество и надежность этой платформы, создавая и поддерживая надежную стратегию автоматизации тестирования для всей экосистемы ИИ. Тесно сотрудничая с инженерами из команд AI Runtime, Cloud Ops, API & Saga, Knowledge, Governance и Data, вы будете гарантировать, что критически важные бизнес-процессы, интеграции и возможности на базе ИИ проверяются с помощью масштабируемого автоматизированного тестирования.
Что вам предстоит делать
Детерминированное тестирование (классические, проход/не проход качества)
•Разрабатывать и развивать стратегию автоматизации тестирования для платформы Data & AI — юнит-тесты, интеграционные, контрактные, регрессионные и сквозные тесты — проектировать, создавать и поддерживать автоматизированные фреймворки и наборы тестов, интегрированные в CI/CD пайплайны.
•Проверять сквозные бизнес-процессы в изолированных средах Miles, обеспечивая корректность, надежность и безопасное обработку ошибок.
•Разрабатывать подходы к тестированию API и контрактов для распределенных сервисов и интеграций.
Недетерминированное тестирование (поведение ИИ и агентных систем)
•Проектировать и отвечать за методы оценки возможностей на базе ИИ и агентных систем, где результаты вероятностны, а не просто проходят/не проходят: настройки LLM в роли судьи, базовые/эталонные наборы данных и метрики процессов/качества поведения агентов.
•Устанавливать базовые показатели и отслеживать регрессии качества вывода моделей и агентов со временем, наряду с детерминированными CI-проверками.
На уровне всей платформы
•Сотрудничать с инженерами из разных областей для обеспечения качества и уверенности в релизах по всей платформе.
•Продвигать непрерывное улучшение практик и инструментов автоматизации тестирования, выступать в роли наставника и защитника качества, помогая командам внедрять эффективные подходы к автоматизированному тестированию.
Что вы приносите
Мы ищем сильного специалиста с широким профилем, не ожидая, что вы отметите все пункты. Пожалуйста, укажите в своем отклике текущий уровень опыта (например, нет опыта / знаком / уверенный / эксперт) по каждому из перечисленных ниже направлений. Это поможет нам лучше понять ваш профиль и провести более целенаправленное собеседование.
•Инженерия автоматизации тестирования: фреймворки для юнит, интеграционных и e2e тестов, интеграция в CI/CD
•Тестирование API, бэкенд-сервисов, микросервисов и распределенных систем
•Программирование на Java и/или Python, включая типизированные схемы, мокирование и настройку/очистку тестовых данных
•Проектирование масштабируемых фреймворков автоматизации с нуля и обучение других их использованию
•Недетерминированное / ИИ-тестирование: LLM в роли судьи, бенчмаркинг, метрики качества для агентных систем (плюс)
•Платформы оркестрации рабочих процессов, облачные приложения и системы на базе LLM/агентов (плюс)
•Инструменты, такие как Playwright, Kubernetes и современные практики DevOps (преимущество)
Аналитический склад ума, внимание к деталям и искренняя мотивация улучшать качество ПО важны не меньше, чем любой из перечисленных пунктов.
Что мы предлагаем вам
•Конкурентный пакет заработной платы.
•Оплата питания за каждый рабочий день.
•Групповое и госпитальное страхование.
•Гибридный режим работы и гибкий график, дающие свободу формировать свой рабочий день.
•Современное коворкинг-пространство с комфортной рабочей средой.
•Структурированная программа адаптации с первого дня и персональный наставник, который поможет быстро войти в курс дела и развиваться в роли.
•Регулярные возможности для общения вне работы — неформальные встречи, командные активности и корпоративные мероприятия.
