О команде
Управляющая компания финансового сектора. Развиваем гибридное облако: собственное частное облако на своих площадках и облако провайдера Cloud.ru. Облачная часть гетерогенная: используем разные платформы провайдера и развиваем связку частного и провайдерского облака под задачи. Часть виртуальной инфраструктуры с собственных площадок переносим в облако провайдера. Контур разработки и тестирования в облаке провайдера уже работает. Следующий этап — продуктивная зона и перенос нагрузок.
Инфраструктура разнородная: Linux разных дистрибутивов и поколений, Windows Server, Kubernetes на виртуальных машинах, брокеры сообщений и базы данных.
Под направление собирается команда облачной инфраструктуры. Позиция находится в команде инфраструктуры: архитектор проектирует целевые решения, инженер облачной инфраструктуры отвечает за то, чтобы они были собраны кодом, перенесены без потерь и дальше работали предсказуемо. SRE здесь означает инфраструктурный SRE: надёжность, автоматизация, наблюдаемость. Разработки продуктовых сервисов в роли нет.
Обязанности
•Перенос виртуальных машин и сервисов с собственных площадок в облако: подготовка, репликация, переключение в согласованные окна, проверка после переноса, план отката.
•Подготовка систем к переезду: инвентаризация, фактические зависимости и сетевые взаимодействия, совместимость ОС и ПО, требования к ресурсам и ограничения платформы.
•Описание облачной инфраструктуры кодом (шаблоны ВМ, окружения, типовые конфигурации), хранение в Git.
•Мониторинг, алертинг и сбор логов для облачного контура и его связи с собственными площадками.
•Надёжность облачной инфраструктуры: целевые показатели доступности, разбор инцидентов, устранение причин, сокращение ручного труда.
•Резервное копирование и аварийное восстановление в облаке, реальные тесты восстановления.
•Участие в переносе Kubernetes-кластеров в управляемый Kubernetes облака и в выстраивании их эксплуатации.
•Runbook и эксплуатационная документация, передача практик команде.
•Технические вопросы с облачным провайдером: заявки, проверка возможностей, эскалации.
•Работа в требованиях регулируемой отрасли вместе с информационной безопасностью: доступы, сегментация, журналирование.
Требования
•От 4 лет в эксплуатации инфраструктуры enterprise-масштаба, на senior-уровне.
•Глубокий Linux (RHEL-совместимые и другие дистрибутивы): загрузка, systemd, LVM и файловые системы, сеть, диагностика производительности; опыт одновременной работы с разными дистрибутивами и поколениями ОС.
•Уверенная эксплуатация VMware vSphere.
•Практический опыт переноса продуктивных нагрузок между ЦОД, платформами виртуализации или в облако: план, окна, проверки, откат.
•Windows Server на уровне переноса и проверки работоспособности: сеть, службы, доменная интеграция, журналы.
•Ansible (собственные роли и плейбуки), Bash или Python, Git.
•Настройка мониторинга и логирования: Zabbix и/или Prometheus + Grafana, стек сбора логов.
•Сети на уровне инженера эксплуатации: TCP/IP, маршрутизация, VLAN, NAT, DNS, балансировка, межсетевые экраны.
•Kubernetes на уровне эксплуатации: устройство кластера, диагностика, обновление.
•Письменный разбор инцидентов и runbook, по которым может работать коллега.
•Готовность к работам в согласованные окна, в том числе во внерабочее время.
Будет плюсом
•Опыт работы с Cloud.ru или другими облачными провайдерами, в том числе с несколькими платформами одновременно и в гибридной связке с собственными площадками.
•Миграции ВМ средствами репликации (VCDA или аналоги).
•Terraform, в том числе для облачных провайдеров.
•Опыт работы с управляемым Kubernetes в облаке.
•SRE-практики: SLO/SLI, бюджет ошибок, blameless postmortem.
•Эксплуатация PostgreSQL и Kafka.
•Схемы аварийного восстановления и тесты восстановления.
•Опыт в финансовом секторе или другой регулируемой отрасли: требования Банка России, 152-ФЗ, ГОСТ Р 57580.
Условия
•Офис Москва Сити (м. Деловой центр)
•Выгодные ипотечные льготные условия кредитования
•Бесплатная подписка СберПрайм+
•Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
•ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•Корпоративная пенсионная программа
•Детский отдых и подарки за счет Компании
•Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
•Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
•Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте
