Завод им. Г.И. Петровского

Ведущий инженер-конструктор

Коротко

Ведущий инженер-конструктор в опытно-конструкторское бюро промышленного предприятия в Нижнем Новгороде: разработка конструкторской документации, эскизных и технических проектов, участие в испытаниях и техническое сопровождение изделий на всех этапах жизненного цикла. Требуется высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение) и опыт конструкторской работы от 2 лет, приветствуется опыт в разработке спецавтотранспорта и радиоэлектронной аппаратуры. Работа офисная, возможны командировки, зарплата от 100 000 ₽.

Ведущий инженер-конструктор опытно-конструкторского бюро
Обязанности:
•Выполнение задач в части разработки: эскизных, технических проектов; конструкторской документации в рамках тематики конструкторского отдела;
•Участие в разработке пояснительных записок, технических условий, программ и методик испытаний и эксплуатационной документации;
•Работа с представителями заказчика;
•Участие в испытаниях;
•Осуществление технического сопровождения разработанных изделий на всех этапах жизненного цикла;
•Выполнение работ в соответствии с требованиями нормативной документации;
•Возможны командировки.
Требования:
•Высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение);
•Опыт конструкторской работы - от 2-лет;
•Опыт в разработке спецавтотранспорта и радиоэлектронной аппаратуры, а также опыт в проведении расчетов, развесовок, компоновок, участие в испытаниях и оформлении отчетной документации приветствуется;
•Внимательность, коммуникабельность, способность возлагать на себя ответственность, самодисциплина.
Условия:
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Интересная стабильная работа на активно развивающемся предприятии;
•Комфортные условия труда на современном производстве в Нижегородском районе г.Нижнего Новгорода;
•Заработная плата по результатам собеседования;
•Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией;
•Единовременные выплаты (материальная помощь), предусмотренные социальной политикой предприятия;
•Компенсация за съем жилья для иногородних;
•На предприятии действует ипотечная программа для сотрудников;
•Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
•На предприятии работает Совет молодых специалистов (оказывается поддержка и материальная помощь начинающим специалистам);
•Корпоративные программы обучения: повышение квалификации, обучение по требованию надзорных органов, профессиональная подготовка и др.;
•Действует система наставничества;
•Реальные возможности профессионального и карьерного роста (действует разрядная система).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте