Московский машиностроительный завод АВАНГАРД

Ведущий инженер-конструктор технологического оснащения (Индустриальный парк Руднево)

Коротко

Ведущий инженер-конструктор технологического оснащения на оборонном машиностроительном заводе (входит в концерн "Алмаз-Антей") в Москве. Роль включает проектирование технологических приспособлений, инструмента и оснастки, авторский надзор за их изготовлением и внедрением в производство. Требуется техническое высшее образование, опыт от 2 лет, знание ЕСКД/ЕСТД и владение КОМПАС-3D, SolidWorks, DIRECTUM. Работа офисная, график 5/2, предоставляется общежитие иногородним и ДМС.

АО Московский машиностроительный завод "АВАНГАРД" — одна из ведущих компаний оборонно-промышленного комплекса, входит в состав АО Концерна воздушно-космической обороны "Алмаз-АНТЕЙ".
Предприятие в поисках Ведущего инженера-конструктора.
Обязанности:
•Обеспечение проектирования технологических приспособлений для обработки деталей;
•Обеспечение проектирования инструмента, в том числе вспомогательного, и инструментальной оснастки;
•Обеспечение проектирования контрольных приспособлений, средств контроля и измерений;
•Осуществление авторского надзора изготовления технологической, инструментальной оснастки и ее внедрение в производство;
•Совершенствование конструкторско-технологической документации на основе современных достижений.
Требования:
•Высшее (техническое) образование;
•Требуемый опыт работы от 2-х лет;
•Знание ЕСКД, ЕСТД;
•Опыт работы в СЭД "DIRECTUM", Microsoft Office, КОМПАС-3D, SolidWorks.
Условия:
•График работы: 5/2 (с 8:00 до 16:50);
•Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
•Иногородним предоставляется общежитие;
•Добровольное медицинское страхование;
•Целевое обучение для детей сотрудников в технических ВУЗах;
•Место работы - г. Москва, ул. Маресьева, д. 9, м. Лухмановская/м. Некрасовка, территория индустриального парка "Руднёво".

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте