Общая информация
Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.
Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.
Работая в нашей команде Вы получите разносторонние знания и расширите профессиональный кругозор. Более 70% работ по проектированию - ОКР, т.е. новая модель или новый для нас тип изделий.
У нас нет скучной, монотонной работы, работаем в динамичном, но не авральном режиме. Мы обеспечиваем большие возможности для профессионального и карьерного роста.
В связи с расширением штата открыта вакансия Ведущий Инженер-конструктор.
Обязанности
•Участие в проектировании ОКР, выработке технических решений и разработки концепции изделия
•Выполнение необходимых инженерных расчетов
•Авторский надзор в производстве
Требования
•Высшее техническое образование
•Опыт работы от 5 лет в сфере машиностроения обязателен
•Опыт работы по конструированию машин и механизмов
•Опыт работы с SolidWorks обязателен
•Опыт по выработке технических решений и разработки концепции изделия
•Знания по дисциплине "Детали машин и механизмов" (обязательно!)
•Знания по дисциплине "Подъемно-транспортное оборудование" (обязательно!)
Условия
•Поможем развиваться в области, которая Вам интересна, или получить новые навыки
•Мы организация полного цикла - Вы увидите свой проект "в железе"
•Большие возможности для профессионального роста
•Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00
•Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса
Финансовые бонусы:
•Доплата за наставничество, привлечение новых сотрудников и замещение руководителя
•Возможность получения дополнительных премий за идеи, ошибки и успешное управление бюджетом
Здоровье и благополучие:
•ДМС после года работы или возмещение расходов на спорт
•Материальная помощь в важных жизненных ситуациях (рождение ребенка, вступление в брак и др.)
Комфорт и рабочая среда:
•Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК
•Удобная обеденная зона с чаем и кофе из кофемашины
•Корпоративное такси для командировок
Развлечения и мероприятия:
•Летние и зимние развлекательные мероприятия
•Подарки детям сотрудников на Новый год
