Завод-Элекон

Ведущий инженер-конструктор (ОГМЕХ)

Коротко

Ведущий инженер-конструктор в отдел главного механика (ОГМЕХ) на производственном предприятии в Казани: проектирование нестандартного оборудования и сопровождение его ремонта и изготовления. Требуется высшее техническое образование и знание SolidWorks, KOMPAS 3D, AutoCAD и MS Office. Работа офисная, график 5/2.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:
•Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
•Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
•Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
•Повышение квалификации, обучение за счет компании;
•Предоставление спец одежды, необходимых инструментов;
•Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
•Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
•Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
•График работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
•Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
•Дружный коллектив и лояльное руководство;
•Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца;
Обязанности:
•Проектирование нестандартного оборудования;
•Сопровождение при ремонте и изготовлении спроектированного оборудования.
Требования:
•Высшее техническое образование: КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева; КФУ. Специальности: энергетическое машиностроение, приборостроение;
•Знание компьютерных программ: SolidWorks-программный комплекс для автоматизации работ (GearTrax), KOMPAS 3D-графическая система для проектирования, AutoCAD-система автоматизированного проектирования и черчения, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.д.)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте