Обязанности:
1) Разработка рабочей конструкторской документации на разрабатываемые изделия. В том числе текстовых документов.
2) Разработка эскизных, технических и рабочих проектов сложных изделий, используя средства автоматизации
3) Анализ поступающей от других предприятий конструкторской документации в целях ее использования при проектировании и конструировании.
4) Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора.
5) Планирование выполнения заданий в соответствии с ежемесячным планом работы и своевременное составление отчетов о проделанной работе.
6) Разработка технических заданий на проектирование, технические предложения по созданию новых и совершенствованию действующих конструкций, эскизных и технических проектов.
7) Составление методики выполнения проектно-конструкторских работ.
8) Разработка технических заданий подразделениям-исполнителям и предприятиям-соисполнителям.
9) Осуществление авторского надзора при изготовлении опытных образцов (опытных партий) на предприятиях-изготовителях.
Требования:
•Высшее образование
•Опыт работы от 3 лет
1) Знание ГОСТ в части выполнения и оформления РКД.
2) Знание Компас, SolidWorks
Как преимущество:
1) Знания в области конструирования машин и аппаратов химических производств.
2) Знания в области конструирования электро-вакуумных печей.
Аналитический склад ума, ответственность.
Условия:
•Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.
•Годовой бонус по результатам работы (КПЭ)
•График работы 5/2 (9.00-17.30)
•Место работы - м "Шоссе энтузиастов" (шаговая доступность)
•Комфортные условия работы
•Современные рабочие места
•Цифровые сервисы для сотрудников
•Обучение и развитие
•Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
•Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
•Карьерные возможности
•Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
•Поддержка карьерного развития сотрудников
•Социальные программы
•ДМС со стоматологией и госпитализацией
•Страхование несчастных случаев на производстве
•Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
•Корпоративная жизнь
•Спортивные активности и отраслевые соревнования
•Волонтерские движения
•Мероприятия для сотрудников и их семей.
