Инвестстрой

Ведущий инженер-конструктор (гидравлик)

Коротко

Ведущий инженер-конструктор гидравлик требуется машиностроительному предприятию — структурному подразделению крупной корпорации в Екатеринбурге. Работа включает проектирование гидравлических схем и узлов, выполнение расчетов, разработку 3D-моделей и конструкторской документации по ЕСКД. Требуется высшее техническое образование, от 5 лет конструкторского опыта, свободное владение КОМПАС-3D и знание гидравлики. Работа в офисе, полная занятость, график 5/2.

О компании
Стабильно развивающееся машиностроительное предприятие ООО "Гидроприводы Конькова" - структурное подразделение крупной Корпорации, открыта вакансия ведущего инженера конструктора гидравлика. Заработная плата кандидата на вакансию обсуждается на собеседовании. Информацию о предприятии можно посмотреть на сайте.
Обязанности
•Проектирование гидравлических схем и узлов, выполнение расчетов
•Расчет, проектирование и выполнение КД в соответствии с ЕСКД
•Разработка 3D-моделей
•Разработка сборочных чертежей, спецификаций и гидравлических схем согласно ЕСКД
•Подбор комплектующих
Требования
•Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
•Свободное владение ПО «КОМПАС-3D»
•Умение читать и понимать гидравлические схемы
•Знание нормативной базы в области насосного оборудования, стандартов и норм в области гидравлики
•Знание основ гидравлики и гидромеханики
•Опыт работы с гидравлическим оборудованием (насосы, клапаны, гидроцилиндры)
•Опыт работы с поставщиками комплектующих включенных в состав разрабатываемого оборудования
Условия
•Официальное трудоустройство
•"Белая" заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании, рассматриваем ожидания кандидатов)
•График: 5/2
•Место работы: Радищева 28

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте