ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА

Ведущий инженер-конструктор

Коротко

Ведущий инженер-конструктор в крупной производственной компании — разработчике электротехнического оборудования 0,4-220 кВ (трансформаторы, высоковольтное оборудование). Работа включает разработку и анализ конструкторской документации, подбор оборудования и материалов, участие в испытаниях и надзор за изготовлением продукции. Требуется опыт в отрасли не менее 2 лет, знание отраслевых стандартов и ЕСКД, навыки работы в Компас. Формат работы — офис или гибрид, в Самаре.

О компании
Электрощит Самара — системообразующее предприятие Российской Федерации, крупнейший производитель электротехнического оборудования 0,4-220 кВ с собственным мощным инжиниринговым центром, использующим передовой международный опыт в разработке лучших решений, которые успешно эксплуатируются на объектах во всех отраслях энергетики.
Обязанности
Возможные направления работы:
•Трансформаторы различных типов (низковольтные, высоковольтные, измерительные)
•Электротехническое оборудование 0,4-220 кВ
•Разработка и анализ конструкторской документации
•Подбор оборудования и материалов
•Участие в испытании и внедрении деталей и механизмов
•Надзор за изготовлением продукции
Требования
•Опыт работы в одном из указанных направлений не менее 2 лет
•Знание нормативной документации, отраслевых стандартов
•Навык разработки рабочих чертежей в нормах ЕСКД
•Опыт работы в Компас (или готовность его освоить)
Условия
•Достойная заработная плата: оклад + премия
•Работа в офисе или в гибридном графике
•Расширенный социальный пакет
•Расширенная программа ДМС
•Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря
•Награды и подарки к профессиональным праздникам
•Официальное трудоустройство
•Корпоративные программы по развитию компетенций
•Бесплатная стоматология для детей сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте