Энергия Развития

Ведущий инженер-конструктор БРЭО

Коротко

Ведущий инженер-конструктор БРЭО в компании «Энергия развития», разработчике средств связи, в Москве. Задачи включают разработку электрических схем, печатных плат, 3D-моделей конструкций, жгутов и конструкторской документации, а также принятие технических решений по дефектам производства. Требуется высшее техническое образование, опыт работы конструктором на авиастроительном предприятии от 3 лет, знание ЕСКД и ПК (MS Office, NX).

АО «Энергия развития» — разработчик средств связи. Мы создаем высокотехнологичные решения для надежной связи и управления в самых сложных условиях. В нашей команде работают профессионалы, которые ценят инновации, качество и командную работу.
Функциональные обязанности:
•Разработка и корректировка электрических схем и таблиц соединений.
•Разработка печатных плат.
•Подбор электрорадиоизделий.
•Разработка трёхмерных моделей конструкций, блоков.
•Разработка электрических жгутов.
•Разработка РКД на установку радиоэлектронного оборудования и монтаж жгутов.
•Внесение изменений в конструкцию по результатам производства.
•Принятие технических решений и их обоснование по дефектам, допущенным в производстве, и доработкам элементов конструкции.
•Реверс-инжиниринг элементов конструкции.
•Разработка и корректировка эксплуатационных документов.
•Участие в разработке стандартов предприятия.
•Выпуск извещений об изменении конструкторской документации.
Требования:
•Высшее техническое образование.
•Опыт работы конструктором на авиастроительном предприятии от трех лет.
•Опыт разработок в области БРЭО.
•Знание ЕСКД, умение принимать технические решения и разрабатывать конструкторскую документацию.
•Знание ПК (MS Office, NX).
•Стрессоустойчивость.
Условия:
•Оборудованное рабочее место.
•Официальное трудоустройство.
•График работы: 5/2.
•Конкурентная заработная плата по результатам собеседования (обсуждается индивидуально).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте