АСПИ

Ведущий инженер-конструктор

Коротко

Инженер-конструктор для разработки проектной документации раздела КР (стадии П и Р) в компании, специализирующейся на жилищном домостроении и объектах социального назначения. Требуется профильное образование (опыт не обязателен), знание нормативных документов и уверенное владение AutoCAD, желательно ПК Лира Soft и SCAD. Работа удалённая, график 8:00-17:00 или 9:00-18:00, зарплата от 100 000 ₽ плюс годовые бонусы.

О компании
Наша компания специализируется на разработке проектов жилищного домостроения. А также активно набираем обороты в проектировании объектов социального назначения.
Но мы развиваем не только новые сферы, а еще и персонал. Все наши сотрудники периодически проходят обучение, мы устраиваем корпоративы и совместный досуг.
Что мы предлагаем
•Достойная зарплата + бонусы по итогам года
•График работы с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
•Официальное трудоустройство, белая заработная плата, отпуск по графику, оплата больничных и командировочных
•Перспективы профессионального и личного развития
•Бесплатное обучение
•Профессиональный сплочённый коллектив
Обязанности
•Выполнение проектной документации раздела КР стадии П и Р
•Подготовка заданий смежным разделам, проведение необходимых расчетов, оформление документации
Требования
•Профильное образование, можно без опыта
•Уверенное знание нормативных документов
•Уверенный пользователь AutoCAD и сопутствующих расчетных комплексов ПК Лира Soft, SCAD (приветствуется)
•Пользователь Revit (обучение, при необходимости, за счет компании)
Почему АСПИ
АСПИ - это команда профессионалов и единомышленников. Созидание - это наше всё. Мы создаем такой продукт, будь то жилой дом или школа, в котором нам бы мы самим хотелось жить и находиться.
Если ты хочешь стать частью такой команды, приходи к нам. Тебя всегда ждет вкусный кофе и амбициозные проекты!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте