О компании
ООО "Нефтемаш" специализируется на техническом обслуживании сложного технологичного оборудования для нефтегаздобычи, а также организации закупок и поставок нефтепромыслового оборудования и запасных частей для нефтегазового сектора.
Открыта вакансия - Ведущий инженер-электронщик
Обязанности
•Участие в проектировании средств автоматизации и механизации современного оборудования ГРП.
•Личное участие и контроль всех процессов по сборке систем автоматизации и КИП в ходе производства оборудования для ГРП.
•Применение методов технического контроля производимых работ, участие в испытаниях готовой продукции.
•Участие в выполнении планово-предупредительного обслуживания оборудования КИПиА и в рамках рекламационной работы.
•Подготовка потребности для закупки электронных компонентов и прочих комплектующих КИПиА.
•Участие в модернизации поступающего оборудования по своему направлению.
•Уметь эскизировать схемы автоматизации оборудования.
•Уметь пользоваться поступающей конструкторской документацией.
•Проводить сборку ответственных модулей (шкафов управления), участие в пусконаладочных работах.
Требования
•Профильное высшее образование.
•Умение пользоваться измерительными приборами (мультиметр и т.д.).
•Знание основ электротехники, схемотехники управления приводом оборудования.
•Знание ПО для программирования контроллеров Siemens, Allen-Bradley и т.п.
•Умение работать с технической документацией (схемы, чертежи).
•Знание принципов работы частотных преобразователей управления, высоковольтного и низковольтного оборудования.
•Опыт работы от 2-х лет. Опыт работы с ГРП обязательно.
Условия
•Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
•График работы вахтовый метод 15х15 или 30х30 дней по 11 часов в день.
•Заработная плата указана за вахту 15 календарных дней.
•Ежегодная индексация заработной платы на 10%.
•Оплата больничных листов, пенсионные начисления, компенсация расходов на питание.
•Спецодежда, медицинские осмотры за счет Компании.
•Иногородним - оплачиваемый проезд, проживание в благоустроенном общежитии на территории производственной базы.
•Оплачиваемый ежегодный отпуск 44 календарных дня.
•Проживающим в ХМАО - оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года.
