ГК Дамате

Ведущий инженер данных (Team Lead DE)

Коротко

Ведущий инженер данных (Team Lead DE) отвечает за проектирование и разработку ETL/ELT-процессов, подключение новых источников данных и развитие слоёв данных в хранилище на базе ClickHouse, PostgreSQL и Object Storage. Компания — ГК Дамате, работа в Москве в гибридном или офисном формате. Требуется от 5 лет опыта в Data Engineering/DWH, знание SQL, Python, Airflow, ClickHouse, PostgreSQL, Yandex Cloud, а также опыт технического лидерства и наставничества.

Должностные обязанности:
•Проектирование и разработка процессов загрузки данных (ETL/ELT) из корпоративных систем, IoT-источников, файловых и внешних источников;
•Подключение новых источников данных: анализ структуры, проектирование интеграции, организация первичной и регулярной загрузки;
•Проектирование и развитие слоёв и моделей данных в хранилище — от исходных данных до очищенных и подготовленных для аналитики наборов;
•Обеспечение качества и целостности данных при загрузке и преобразовании: технические проверки, контроль полноты, дубликатов и ошибок;
•Проектирование структур данных и оптимизация хранения и обработки больших объёмов данных в ClickHouse, PostgreSQL и Object Storage;
•Документирование потоков данных, интеграций, моделей и технических решений; формирование стандартов разработки Data Platform;
•Взаимодействие с владельцами систем, 1С-разработкой, BI/ML-командой и подрядчиками при организации поставки и использования данных;
•По мере формирования команды — техническое наставничество инженеров данных, code review и развитие единых инженерных практик.
Требования к кандидату:
•образование высшее техническое/ИТ;
•опыт работы: от 5+ лет Data Engineering/DWH;
•знание: SQL, Python, ETL/ELT, моделирование данных, Linux, Git; Airflow, S3, ClickHouse, PostgreSQL, Yandex Cloud;
•опыт интеграции различных источников;
•опыт технического лидерства.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте