Ozon

Ведущий Go-разработчик, Группа разработки платформы нагрузочного тестирования

Коротко

Ведущий Go-разработчик в команду разработки платформы нагрузочного тестирования Overload в Ozon Tech — системы, которая запускает около 1000 тестов одновременно и генерирует более терабита нагрузочного трафика для подготовки Ozon к пиковым нагрузкам. Требуется опыт разработки на Go от 6 лет (либо сильный C++/Java с готовностью перейти на Go), опыт создания высоконагруженных отказоустойчивых систем и знание Linux, Kubernetes, многопоточности и структур данных. Работа включает полный цикл разработки функций платформы, оптимизацию производительности и участие в дежурствах.

Ozon Tech
Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.
Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as code и автоматизируем рутину по максимуму.
Привет! Это команда разработки платформы нагрузочного тестирования. Мы занимаемся созданием и развитием Overload — большой системы по управлению нагрузочным тестированием и подготовкой к сезону всего Ozon. Наша платформа помогает бизнесу выдерживать пиковые нагрузки и обеспечивает стабильность сервисов в Черную пятницу и распродажи. Суммарно мы запускаем около 1000 тестов одновременно, готовим сотни терабайт данных ежесуточно, утилизируем более 100 серверов и генерируем более терабита нагрузочного трафика. Мы разрабатываем одну из крупнейших внутренних платформ нагрузочного тестирования в России — от системы сборки трафика до аналитики и высокоэффективных генераторов нагрузки.
Мы ищем ведущего инженера, который поможет нам масштабировать платформу под растущие потребности Ozon и готов решать сложные инфраструктурные задачи.
Наш стек
Go, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Clickhouse, Redis (ValKey), Linux.
Вы будете
•Отвечать за полный цикл разработки функций: от идеи до выкатки в production.
•Писать предложения (proposals) и защищать их перед командой и руководством.
•Разрабатывать и дорабатывать функциональность Overload (например, оптимизировать систему доставки трафика на генераторы нагрузки или разработать систему стресс-тест аналитики).
•Оптимизировать узкие места производительности, находить и исправлять их.
•Устранять технический долг, участвовать в дежурствах и ревью кода.
Примеры задач
•Разработать систему кеширования алертов для уменьшения нагрузки на Prometheus.
•Разработать и внедрить новый формат статистики с генераторов нагрузки.
•Разработать новую систему хранения метрик тестов.
•Разработать высокоэффективный HTTP/2 клиент для улучшения точности замеров времени отклика в генераторах нагрузки.
Нам важно
•Опыт разработки на Go от 6 лет (рассмотрим сильных C++ или Java-разработчиков с готовностью переключиться на Go).
•Знание внутреннего устройства языков программирования.
•Опыт разработки высоконагруженных отказоустойчивых систем (желателен опыт в инфраструктурной команде).
•Умение проектировать архитектурно-грамотные, поддерживаемые, масштабируемые и отказоустойчивые системы.
•Умение применять лучшие практики SOLID и чистой архитектуры.
•Базовый опыт работы с Kubernetes: понимание StatefulSet и Deployment, Requests, умение определить причину перезапуска пода и посмотреть, на каком узле он работает.
•Умение разбираться в новой кодовой базе, дебажить, профилировать и оптимизировать код, находить и исправлять узкие места.
•Понимание архитектуры, принципов работы и механизмов Linux (управление процессами, файловые системы, сетевой стек).
•Знание асимптотики и базовой реализации основных структур данных, умение применять алгоритмические знания на практике и оценивать производительность реализованных решений.
•Умение работать с многопоточным кодом, понимание разницы между мьютексом и спинлоком, параллелизмом и конкурентностью.
Будет плюсом
•Опыт работы с Clickhouse.
•Опыт оптимизации сетевого стека Linux.
•Участие в Open Source проектах.
Работа в Ozon Tech — это
•Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
•Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
•Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
•Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
А ещё
•Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
•Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
•Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
•Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
•ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
•Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
•Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
•Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
•Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
•Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
•Льготная жилищная программа для сотрудников.
•Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте