Сбер

Ведущий дизайнер UX/UI (Fintech)

Коротко

Ведущий дизайнер UX/UI проектирует и улучшает клиентский опыт в веб-приложении СберБизнес, работая в тесном взаимодействии с бизнесом и разработкой. Компания — Сбер, крупная корпорация, работа в офисе в Москве (гибридный формат). Требуется от 5 лет опыта в продуктовом дизайне, уверенное владение Figma, Pixso и Jira, опыт UX-исследований и защиты дизайн-решений.

Локация
Москва, офис на ул. Вавилова, 19, рядом с м. Ленинский проспект; формат работы — гибридный с присутствием в офисе.
Компания
СБЕР развивает банковские продукты и клиентский опыт в канале СберБизнес.
Что делать
•Проектировать новый и улучшать существующий клиентский опыт в веб-приложении СберБизнес.
•Работать в тесном взаимодействии с бизнесом и разработкой.
•Участвовать в UX-исследованиях, формировать и тестировать гипотезы.
•Применять результаты исследований при создании продуктовых решений.
•Готовить материалы для презентаций и маркетинговых активностей.
Требования
•От 5 лет опыта в продуктовом дизайне; общий опыт — более 6 лет.
•Уверенное владение Figma, Pixso, Pixso MCP и Jira.
•Понимание принципов UX/UI-дизайна и создание удобных эстетичных интерфейсов.
•Умение создавать разные решения в рамках дизайн-системы и разрабатывать концепты за её пределами.
•Знание гайдлайнов мобильных и веб-платформ, методологий UX-исследований.
•Опыт презентации и защиты дизайн-решений.
Хорошо, если есть
•Уверенное владение AI-инструментами.
Культура и преимущества
•Оформление на декретную ставку.
•Современный офис, корпоративный спортзал и зоны отдыха.
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета.
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
•Вознаграждение за рекомендации кандидатов в команду Сбера.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте