Модус керамика

Ведущий дизайнер (керамика)

Коротко

Ведущий дизайнер в сети салонов керамической плитки и сантехники MODUS CERAMICA (9 салонов в Минске, Витебске и Гомеле), работа на месте в Минске. Разработка ключевых визуалов, рекламных кампаний и POS-материалов для онлайн- и офлайн-инструментов, участие в создании креативной платформы бренда. Требуется от 2 лет опыта графическим/техническим/креативным дизайнером, портфолио, уверенное владение CorelDRAW, Photoshop и Illustrator, знание законодательства о рекламе и требований к печати.

Локация
Минск, проспект Победителей, 119; работа на месте работодателя
Компания
Сеть салонов керамической плитки и сантехники MODUS CERAMICA с 9 салонами в Минске, Витебске и Гомеле.
Что делать
•Разрабатывать идеи рекламных кампаний в рамках коммуникационной стратегии.
•Создавать ключевые визуалы и их адаптивы для онлайн- и офлайн-инструментов.
•Участвовать в разработке креативной платформы и макетов ключевых визуалов.
•Разрабатывать POS-материалы для оформления салонов и точек продаж.
•Взаимодействовать с помощником ведущего дизайнера при подготовке адаптивов.
Требования
•Опыт работы графическим, техническим или креативным дизайнером от 2 лет.
•Успешный опыт разработки макетов рекламных кампаний для онлайн- и офлайн-инструментов.
•Портфолио с примерами работ.
•Знание законодательства о рекламе и требований к подготовке макетов для печати.
•Уверенное владение CorelDRAW, Photoshop и Illustrator.
Хорошо, если есть
•Опыт в сфере ремонта или дизайна интерьеров.
•Навыки работы с Ceramic 3D, 3D Studio Max, Figma, анимацией и 3D-графикой.
•Опыт разработки и внедрения стратегии бренда или коммуникационной стратегии.
Культура и преимущества
•Полная занятость и график 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Работа с продукцией мировых брендов.
•Возможности профессионального развития и высокий уровень самостоятельности.
•Стабильная заработная плата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте