НАГ

Ведущий бизнес-аналитик 1С (переход с УТ на 1С:ERP, Оперативный контур)

Коротко

Ведущий бизнес-аналитик для проекта перехода компании с 1С:УТ на 1С:ERP (Оперативный контур) — сбор и анализ бизнес-требований, их перевод в функциональные постановки, проектирование процессов AS-IS/TO-BE и взаимодействие с разработчиками и системными аналитиками. Компания — российский разработчик и поставщик телеком-оборудования из Екатеринбурга, гибридный формат работы. Требуется опыт участия в проектах внедрения или перехода на 1С:ERP, понимание его функциональной архитектуры, знание управленческого и регламентированного учета, системное мышление.

О компании
Мы — развивающаяся аккредитованная российская компания-разработчик и поставщик телеком оборудования. За 23 года работы мы вошли в топ-рейтинги от известных мировых сообществ, таких как: TAdviser и CNews в 2018, 2019 годах. Получили звание Экспортер Года за 2021 год (по итогам конкурса Российского экспортного центра (РЭЦ), третье место в номинации «Новая география», 2021 год).
В команду проекта по переходу на 1С:ERP ищем ведущего бизнес-аналитика с опытом участия в проектах миграции. Нам нужен специалист, который умеет мыслить процессами, видеть взаимосвязи между блоками и выступать связующим звеном между бизнесом и командой разработки.
С нами тебя ждет
•Возможность проявить себя в новой области. У нас инициатива поощряется! Четкие задачи, понятные ТЗ, адекватные сроки;
•Мы уважаем личное время каждого сотрудника и стараемся не работать сверхурочно;
•Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, тематические вечеринки, выездные встречи;
•С нами ты захочешь заниматься в фитнес-зале, изучать английский язык и прокачивать свои профессиональные навыки во внешних обучающих программах по выгодным корпоративным предложениям;
•Наш офис не оставит вас равнодушным: большое пространство для развития потенциала каждого работника, светлые и комфортные зоны отдыха, полностью оборудованная обеденная зона с кофе специальной обжарки и чаем на любой вкус;
•В нашей компании распространен гибридный график. Это значит, что ты сможешь работать из дома 1-2 дня в неделю и уделять больше времени себе и своим близким.
Чем предстоит заниматься
•Участие в проекте перехода на 1С:ERP;
•Сбор и анализ требований бизнеса;
•Перевод бизнес-требований в функциональные требования для разработки;
•Проектирование целевых процессов (AS-IS / TO-BE);
•Проработка решений в рамках типовой функциональности ERP;
•Взаимодействие с разработчиками и системными аналитиками;
•Оценка влияния изменений на смежные процессы;
•Участие в проработке архитектурных решений;
•Методологическая поддержка пользователей.
Нам важно
•Опыт участия в проектах перехода или внедрения 1С:ERP;
•Понимание функциональной архитектуры 1С:ERP;
•Знание управленческого и регламентированного учета;
•Умение переводить требования бизнеса в четкие функциональные постановки;
•Опыт коммуникации с разработчиками и системными аналитиками «на одном языке»;
•Умение мыслить не в рамках отдельной функции, а в рамках сквозного процесса;
•Понимание взаимосвязей блоков (закупки – склад – продажи – финансы – производство);
•Системное мышление и самостоятельность.
Работа в НАГ — это
•Постоянное обучение;
•Работа в команде экспертов в своей области;
•Современный комфортный офис с зонами отдыха;
•Психологическая поддержка;
•Расширенный социальный пакет, ДМС и партнерские программы;
•Насыщенная и яркая корпоративная жизнь.
Наши ценности
•Доверие — мы строим отношения, основанные на взаимном уважении, прозрачности и доверии;
•Развитие — ценим и поддерживаем развитие сотрудников, ведь их рост напрямую влияет на качество наших продуктов и услуг;
•Экспертность — наши специалисты ответственны и нацелены на достижение результата при решении задач любой сложности, и мы уверенно удерживаем лидирующие позиции в нашей сфере.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте