О проекте
Мы активно развиваем направление 1С по мировым стандартам, применяя лучшие практики в реализации крупных ERP-проектов полного цикла. У вас будет возможность работать над масштабными коммерческими внедрениями ERP/ERP УХ. Получите свой шанс влиять на развитие практики 1С, внедрять эффективные решения и участвовать в проектах международного уровня!
Прошу обратить внимание, что ищем исполнителя на определенный объем задач (ориентировочно договор до конца года, но с возможным последующем продлении или переводом в штат при наличии задач).
Чем предстоит заниматься
•Взаимодействие с ключевыми пользователями компании-заказчика с момента планирования проекта до запуска в промышленную эксплуатацию.
•Анализ и формализация бизнес-требований от ключевых пользователей компании-заказчика.
•Формирование проектной документации.
•Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам, контроль и прием работы.
•Организация сквозного тестирования и отработки инцидентов.
•Проведение обучения пользователей по возможностям системы и поиску оптимальных решений.
•Написание инструкций и регламентов для пользователей.
Что важно для этой роли
•Опыт работы аналитиком 1С от 6 лет.
•Обязательное владение одним из прикладных решений 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ, 1С:ERP WE).
•Уверенное знание предметных областей финансового и регламентированного учета.
•Навыки написания проектной документации.
•Опыт работы в компании-франчайзи 1С и действующие сертификаты 1С будут преимуществом.
Мы предлагаем
•Свободу действий — только цель и полная поддержка
•Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста
•Конкурентную оплату
•Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний
•Гибкое начало рабочего дня — в уютных офисах (СПб, Москва) или из дома
•Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе
•Работу с передовыми ИТ-продуктами
•Современное оборудование для гибридной и удалённой работы
•Неограниченные возможности для карьерного и профессионального развития
•Электронную библиотеку внутренних курсов компании, инвестиции в переобучение из других ERP-систем, стеков и направлений
•Яркие мероприятия для сотрудников, участие в профессиональных и отраслевых форумах и конференциях
•ДМС со стоматологией
