ЭКОС

Веб-мастер / Tilda-разработчик

Коротко

Веб-мастер / Tilda-разработчик в компании ЭКОС: проектирование и развитие структуры корпоративных B2B-сайтов, верстка и кастомная разработка страниц на Tilda с глубоким использованием Zero Block, работа над UX/UI, подготовка контента и базовая SEO-оптимизация. Требуется опыт с B2B-сайтами, уверенное владение Figma и Tilda, базовые HTML/CSS/JavaScript, навыки работы в графических редакторах и Яндекс Метрике. Формат работы — удалённо или в офисе в Москве.

Что делать
•Проектирование интерфейсов: анализ и развитие структуры сайта, создание новых разделов, оптимизация навигации, выстраивание понятной логики представления B2B-продуктов, услуг и решений компании.
•Разработка на Tilda: верстка и доработка страниц с использованием как стандартных блоков, так и сложных индивидуальных решений в Zero Block.
•Дизайн и UX/UI: визуальное оформление сайтов, создание прототипов и адаптивных макетов, улучшение пользовательского опыта.
•Контент и SEO: подготовка, редактирование и адаптация текстов для сайта; проведение базовой технической и контентной оптимизации для поисковых систем (SEO).
Требования
•Релевантный опыт: опыт работы с корпоративными сайтами строго в B2B-сегменте.
•Профессиональное владение инструментами: уверенная работа в Figma и Tilda (глубокое знание Zero Block, анимации, модификаций).
•Технический бэкграунд: понимание принципов UX/UI, знание основ веб-дизайна, а также базовые знания HTML, CSS и JavaScript для кастомизации блоков.
•Работа с графикой и аналитикой: навыки работы в графических редакторах и уверенное владение Яндекс Метрикой для оценки эффективности интерфейса.
•Грамотность: отличная письменная речь, умение просто и структурированно излагать сложные технические или бизнес-тексты.
Условия
•Удалёнка/офис, Москва.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте