Т-Банк

Вакансия ML-продакт-менеджер в команду сегментов | Т-Банк ex. Тинькофф

Коротко

Продакт-менеджер с опытом в ML для развития системы сегментации пользователей и персонализации AI-бота поддержки в Т-Банке. Работа в команде, строящей ML-решения на базе LLM для более точных и релевантных ответов пользователям. Требуется опыт управления продуктами, запуска новых продуктов, формирования продуктовой стратегии, а также базовое понимание AI-технологий (RAG, точность, полнота, Alignment). Формат работы — офис или гибрид по договоренности с руководителем.

ML-продакт-менеджер в команду сегментов
Ищем продакт-менеджера с опытом в ML. Вы будете развивать систему сегментации пользователей и внедрять персонализацию в AI-решения поддержки.
Описание
Мы команда умной поддержки, которая развивает AI-решения для автоматизации клиентской поддержки. Миллионы пользователей ежедневно взаимодействуют с нашими системами, чтобы быстрее решать вопросы без обращения к оператору.
Команда сегментов отвечает за развитие персонализированного опыта поддержки. Мы строим ML-решения, которые помогают боту учитывать контекст пользователя — его профиль, поведение, продукты и историю взаимодействия — и использовать возможности LLM, чтобы формировать более точные и релевантные ответы.
Наша цель — сделать поддержку максимально контекстной и персонализированной, чтобы бот не просто отвечал на запросы, а понимал пользователя и помогал быстрее решить его задачу.
Обязанности
•Развивать продуктовую стратегию сегментации пользователей и персонализации бота поддержки
•Формировать и проверять продуктовые гипотезы о том, как персонализация и AI-решения могут улучшить пользовательский опыт и повысить автоматизацию поддержки
•Работать с ML-командой: развивать модели сегментации и использовать данные о пользователях для более релевантных ответов бота
•Вместе с аналитиками и UX-исследователями проводить discovery-исследования, чтобы лучше понимать потребности разных групп пользователей
•Запускать и анализировать эксперименты и оценивать влияние решений на ключевые метрики продукта: A/B-тесты, пилоты
•Анализировать продуктовые метрики и находить точки роста качества поддержки и уровня автоматизации
•Координировать работу кросс-функциональной команды: разработчиков, ML-инженеров, аналитиков и дизайнеров
Требования
•У вас есть опыт управления продуктами и продуктовыми командами
•Есть опыт успешного запуска новых продуктов и развития существующих
•Формировали и защищали продуктовую стратегию направления
•Знаете AI-технологии или готовы в них погрузиться
•Разбираетесь в RAG, асессорах, точности, полноте, Alignment и других нюансах на базовом уровне
•Постоянно следите за трендами в индустрии и применяете новые решения в работе
Мы предлагаем
•Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
•Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
•ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
•Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
•Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
•Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
•Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
•3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
•Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
•Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте