Pushin Games

UX/UI дизайнер

Коротко

Удалённая вакансия UX/UI дизайнера для мобильного приложения и веб-версии продукта Bebs, работа по GMT+3 с графиком 5/2 и выходными по российскому календарю. Требуется опыт от 3 лет в UX/UI дизайне мобильных приложений, уверенное владение Figma, опыт с дизайн-системами и гайдлайнами iOS/Android. Нужна полная занятость без совмещения с другими проектами, тесное взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой.

Задачи
— Разрабатывать интуитивно понятные интерфейсы для мобильного приложения и веб-версии Bebs.
— Создавать визуальные концепции и прототипы в Figma.
— Работать над улучшением текущего UI/UX и предлагать новые идеи.
— Взаимодействовать с разработчиками и продуктовой командой.
— Участвовать в создании анимированных элементов и интерактивных решений.
Что мы ждем от кандидата
— Опыт работы от 3 лет в UX/UI дизайне мобильных приложений.
— Уверенное владение Figma и знание актуальных трендов мобильного UX/UI.
— Опыт работы с дизайн-системами и понимание гайдлайнов iOS/Android.
— Умение анализировать пользовательский опыт и делать интерфейсы удобными.
— Готовность работать в тесной связке с разработчиками и продуктовой командой.
— Креативность, внимание к деталям и желание создавать топовый продукт.
— Полная занятость. Мы не рассматриваем кандидатов, которые совмещают несколько проектов.
Что мы предлагаем
— Работу с международным продуктом.
— Полностью удаленную занятость (работа по GMT+3).
— Стабильную заработную плату по итогам собеседования.
— График работы 5/2 и выходные по российскому календарю.
— Свободу в реализации идей и возможность влиять на продукт.
Этапы найма
Рассмотрение резюме → тестовое задание → звонок с директором проекта.
Отклики
Tg @jeudqw (Михаил) — портфолио и пара слов о себе. Первым предложением напишите фразу «Отклик на позицию UX/UI дизайнера в Bebs».

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте