SHAH-POLAN M

Управляющий проектами компании

Коротко

Управляющий проектами в крупном многопрофильном холдинге SHAH-POLAN M в Ташкенте с прямым подчинением собственнику бизнеса. Роль включает контроль сроков, бюджета и денежных потоков проектов, формирование команд и подготовку отчетности, а также участие в стратегическом финансовом планировании. Требуется опыт руководящей работы не менее трех лет, знание MS Project/MS Central, MS Office и владение русским, английским и китайским языками. Работа полностью офисная, полная занятость.

Локация
Ташкент, Мирзо-Улугбекский район; работа на месте работодателя
Зарплата
8 000 000–10 000 000 UZS в месяц до вычета налогов
Компания
SHAH-POLAN M — крупный кросс-секторный холдинг в Узбекистане, объединяющий более 30 дочерних предприятий.
Что делать
•Управлять проектами холдинга и напрямую взаимодействовать с собственником бизнеса.
•Контролировать выполнение проектов по срокам, бюджету и денежным потокам.
•Определять необходимые ресурсы, формировать команды и участвовать в найме персонала.
•Организовывать документооборот и коммуникацию внутри команды и с заказчиками.
•Разбивать проекты на этапы, составлять графики и контролировать соблюдение требований к качеству.
•Готовить отчеты о ходе и завершении проектов, а также участвовать в стратегическом финансовом планировании.
Требования
•Высшее экономическое образование.
•Опыт работы на руководящей должности не менее трех лет.
•Уверенная работа с ПК, MS Office и интернетом.
•Знание MS Project или MS Central.
•Знание русского, английского и китайского языков.
•Навыки управления временем, ведения переговоров, обработки информации и применения стандартов проектного подхода.
Культура и преимущества
•Работа в развивающемся многопрофильном холдинге.
•Прямое подчинение собственнику бизнеса.
•Полная занятость в офисе работодателя.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте