MPBoost

UGC-продюсер/Руководитель контент-завода

Коротко

Руководитель UGC-контент-завода MPBoost в нише эзотерики: управление командой из 10 креаторов и около 600 роликами в месяц для Reels, Shorts и TikTok. Нужно находить рабочие форматы и хуки, писать брифы, анализировать статистику (удержание, досмотры, конверсии) и выстраивать масштабируемый процесс без ручного контроля каждого ролика. Требуется от 1 года опыта в продюсировании/сценарировании контента для коротких видео и опыт управления командой от 5 человек.

Локация
Москва; удалённая работа без поездок в офис
Зарплата
До 100 000 ₽ на руки в месяц; фиксированная часть 60 000 ₽ и бонус до 40 000 ₽ за результаты команды.
Компания
UGC-контент-завод MPBoost в нише эзотерики: 10 креаторов, у каждого собственный аккаунт, около 600 роликов в месяц.
Что делать
•Находить рабочие форматы и хуки для Reels, Shorts и TikTok.
•Писать еженедельные брифы для команды.
•Анализировать статистику роликов и креаторов, вести скоркард и еженедельную отчётность.
•Онбордить и развивать креаторов, давать регулярную обратную связь.
•Выстраивать процесс, позволяющий масштабировать контент-завод без ручного управления каждым роликом.
Требования
•От 1 года опыта в Reels, Shorts или TikTok в роли продюсера, сценариста или руководителя креаторов.
•Опыт управления командой от 5 человек.
•Умение работать с удержанием, досмотрами, конверсиями и таблицами.
•Понимание актуальных форматов контента и причин их эффективности.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в контент-заводе.
Культура и преимущества
•Прямая работа с собственником проекта.
•Удалённый формат без поездок в офис.
•Фиксированная часть оплаты и бонус за результаты команды.
Процесс найма
•HR ознакомится с резюме.
•Подходящим кандидатам направляется приглашение на видеовстречу в Zoom.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте