Локация
Удалённо из любой точки мира.
Зарплата
Фиксированный оклад 30 000 ₽ в месяц за 25–30 роликов; возможна оплата в крипте. Бонусы: 2 500 ₽ за ролик от 50 000 просмотров и 5 000 ₽ за ролик от 100 000 просмотров.
Компания
ProgressMe — EdTech-платформа для преподавателей, репетиторов и онлайн-школ, создающая цифровые инструменты для запуска и масштабирования онлайн-обучения.
Что делать
•Снимать рекламные вертикальные ролики о ProgressMe с участием в кадре и рассказывать об особенностях и преимуществах платформы.
•Добавлять скринкасты платформы и самостоятельно монтировать видео в CapCut или аналоге.
•Выпускать 25–30 роликов в месяц в TikTok, YouTube Shorts, VK Видео и Instagram.
•Изучать продукт и задачи преподавателей, сначала готовить сценарии вместе с руководителем, а затем самостоятельно придумывать темы и подачу.
•Дорабатывать ролики по обратной связи и участвовать в еженедельном разборе результатов.
•Отслеживать просмотры, переходы и регистрации по промокоду, находить эффективные подачи и предлагать новые.
Требования
•Естественная и уверенная речь на камеру, живая подача и харизма.
•Смартфон с хорошей камерой и базовый микрофон.
•Базовые навыки монтажа в CapCut или аналоге.
•Готовность выпускать 25–30 роликов в месяц в регулярном ритме.
•Статус самозанятого или ИП либо готовность его оформить.
•Самостоятельность: умение разобраться в продукте, задавать вопросы и доводить задачи до результата.
•Согласие с тем, что корпоративные аккаунты и готовые ролики принадлежат ProgressMe.
•Опыт не обязателен; при отсутствии UGC-опыта важным аргументом будет тестовое задание.
Хорошо, если есть
•Опыт в UGC или ведении социальных сетей.
•Связь с образованием, языками или преподаванием.
•Опыт в EdTech.
Культура и преимущества
•Удалённый формат из любой точки мира.
•Оформление по договору с самозанятым или ИП; возможна оплата в крипте.
•Первый месяц — испытательный срок для знакомства с продуктом и тестирования нового формата.
•Можно совмещать с другими проектами, если это не влияет на план и качество роликов.
•На старте предоставляются гайды, tone of voice, техническое задание, доступ к платформе, совместная подготовка сценариев и еженедельный созвон.
•Креаторы присоединяются к направлению на старте и могут влиять на его развитие.
Процесс найма
•Для отклика требуется быть готовым выполнить небольшое тестовое задание.
