О компании
Аппора — платформа, где донат становится признанием и частью игры. Человек поддерживает автора любимого контента, а автор показывает, что из этого получилось. Прозрачно, удобно и весело. Сначала работаем с блогерами, затем с НКО и бизнесом, а потом меняем правила игры на рынке.
Нам нужен человек, который будет создавать креативный контент и рассказывать о нас в соцсетях. Мы убеждены, что лучше всего о платформе расскажет тот, кто сам ей пользуется. Поэтому отбор у нас необычный.
Честно о главном
Эта вакансия — ещё и способ познакомить авторов с Аппорой, ещё один способ продвижения. Мы этого не скрываем. Поэтому каждый, кто дойдёт до конца отбора, выполнив тестовое задание, получит от нас бонус в виде 0% комиссии на 6 месяцев, специальную ачивку первопроходца и упоминание в медиа материале, даже если мы выберем не его. Плюс новый инструмент в вашей жизни.
Как проходит отбор
•Познакомьтесь с Аппорой, создайте свой проект о том, что вы уже делаете для своей аудитории: блог, подкаст, музыка, походы, что угодно.
•Расскажите о нём подписчикам своими словами и предложите вас поддержать.
•Соберите донаты. Важна не общая сумма, а то, как вы говорите с аудиторией.
•Опубликуйте отчёт: на что пошли деньги и каково это было. Как ваша аудитория помогла вам делать то, что им нравится?
•Снимите об этом опыте контент в своём формате и пришлите нам ссылку. Срок — до 25.10.
Кого ищем
Амбассадора. Автора с живым блогом на любой площадке. Вы умеете снимать короткие видео, которые досматривают. Вам близка идея, что донатить — нормально, благодарить — приятно, и вообще хотите делать что-то хорошее.
Чем предстоит заниматься
•Продолжайте заниматься своим блогом без каких-либо ограничений с нашей стороны.
•Собирайте донаты на нашей платформе, создавайте отчеты, рассказывайте об этом опыте и о нас.
•Помогите нам с созданием креативного контента об Аппоре для наших соцсетей. Сначала активнее, а далее — консалтинг и партнерство.
Условия
•150 000 - 300 000 рублей в месяц.
•Формат: удалённо, частичная или полная занятость.
•Прямая работа с основателем, влияние на продукт с первых дней.
•Возможно лицо бренда.
Как выберем
По качеству контента и по тому, насколько вы разделяете наши ценности — через внутреннее голосование и финальное собеседование о том, что не вошло в ролик и что ещё там может быть.
