О компании
НБК Финанс — компания с 19-летней историей на финансовом рынке (работает с 2007 года); сегодня является управляющей компанией, основные проекты: управление проблемными активами, коммерческой недвижимостью и собственное производство БАДов. Более 50 000 клиентов ежегодно решают вопросы погашения обязательств, компания обслуживает 85 регионов России через филиалы.
Moonvit — инновационное производство витаминизированного мармелада нового поколения с использованием высококачественного и натурального сырья. Стильный lifestyle-FMCG с ростом через e-commerce/маркетплейсы и амбициями на большую медийность.
Чем вы будете заниматься
•Создавать короткие UGC-видео для Reels, TikTok и YouTube Shorts.
•Разрабатывать идеи и цепляющие сценарии с сильным хуком.
•Самостоятельно снимать, монтировать и оформлять ролики.
•Показывать продукт нативно, понятно и интересно для аудитории.
•Использовать нейросети для поиска идей, написания сценариев и создания визуальных элементов.
Обязательные требования
•От 1 года опыта работы в контент-заводе: регулярное создание коротких видео для брендов в рамках системного производства контента.
•Подтверждённые кейсы продаж через контент: возможность показать примеры роликов и рассказать, какой вклад они внесли в заказы или выручку, как отслеживался результат и за что отвечал лично кандидат.
•Самостоятельная съёмка и монтаж вертикальных видео, уверенная работа со светом, кадром и звуком.
•Умение работать с плановым объёмом контента, соблюдать сроки и тестировать разные идеи, подачи и первые секунды роликов.
Желательные требования
•Наличие портфолио с роликами, которые получили высокие охваты, вовлечённость или привели к продажам.
Как откликнуться
В сопроводительном письме пришлите:
•Ссылки на ваши креаторские аккаунты.
•Какое количество продаж делали в прошлом контент-заводе.
•Телеграм для связи.
Обратная связь предоставляется в течение 2-х рабочих дней.
Что вы получите, работая с нами
•Доход за результат: оклад + KPI, прозрачная мотивация.
•Технологичность: внедрены современные AI-инструменты, ускоряющие сроки выполнения задач, возможность обучаться применению инструментов на реальных задачах.
•Забота о здоровье сотрудников: ДМС, компенсация занятий спортом, спортивные челленджи.
•Профессиональный рост: возможность роста в группе компаний и различных бизнес-направлениях (более 50% руководителей выросли в компании с линейных должностей).
•Социальная миссия: компания оказывает помощь детским домам, домам престарелых и приютам для животных.
•Реферальные программы: вознаграждение от 10 000 до 40 000 рублей за рекомендацию кандидата.
•Добрые традиции компании: подарки всем новичкам, благодарственные письма семьям сотрудников, квизы и нестандартные тимбилдинг-мероприятия.
•Профессиональное обучение в рамках компании и у внешних провайдеров.
ООО «НБК» представляет бренд NBK Finance.
