Локация
Удалённо; в объявлении указан город Москва.
Зарплата
50 000–200 000 ₽ на руки в месяц. На испытательном сроке: 30 000 ₽ за 40 роликов в месяц; после него — 30 000 ₽ за 40 роликов плюс 10% от суммы заказов, принесённых контентом.
Компания
KAYDZO — бренд премиальных кухонных ножей, который развивает ассортимент и команду UGC-креаторов.
Что делать
•Создавать UGC-контент, Reels, Shorts, TikTok и другие вертикальные видео о продуктах бренда.
•Снимать процесс приготовления еды, рецепты, обзоры и другие форматы с кухонными ножами KAYDZO.
•Подбирать концепцию контента с учётом собственных сильных сторон и подачи.
•Регулярно создавать и публиковать ролики, тестировать разные концепции и искать новые идеи.
•Создавать контент, который удерживает внимание, набирает просмотры и приносит заказы.
Требования
•Опыт создания UGC-контента, Reels, Shorts, TikTok или других вертикальных видео. В объявлении также указано, что профессиональный опыт не обязателен.
•Любовь к приготовлению еды и съёмке процесса приготовления.
•Красивая, аккуратная и эстетичная кухня, подходящая для создания привлекательного контента.
•Умение интересно преподносить информацию и удерживать внимание зрителя.
•Базовые навыки съёмки, монтажа и работы со светом.
•Готовность регулярно создавать и публиковать контент.
•Готовность экспериментировать, тестировать разные концепции и искать новые идеи.
•Ответственность, инициативность и заинтересованность в собственном развитии.
Хорошо, если есть
•Сильная сторона в простых рецептах, домашней еде, красивой подаче или харизматичных обзорах.
•Не требуется умение готовить ресторанные блюда.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы и долгосрочное сотрудничество с развивающимся брендом.
•Обучение, поддержка личного куратора и команды.
•Готовые сценарии, идеи, хуки и рабочие механики для контента.
•Премиальные продукты бренда, которые остаются у креатора.
•Свобода творчества, возможность реализовывать собственные идеи и развивать навыки.
•Бонусы, конкурсы, призы и возможность собрать портфолио с коммерческими результатами.
Процесс найма
•После отклика необходимо заполнить небольшую анкету, которая приходит кандидату.
•Анкета занимает около двух минут и помогает команде познакомиться с кандидатом и посмотреть, как он снимает контент.
