Локация
Москва (Тёплый Стан), гибридный формат; для региональных сотрудников предусмотрена полная удалёнка. Офисы также представлены в Санкт-Петербурге, Уфе, Пензе, Новосибирске и других городах присутствия.
Компания
РСХБ-Интех развивает банковские ИТ-сервисы для группы компаний Россельхозбанка.
Что делать
•Управлять полным циклом разработки и развития сервиса — от идеи и планирования до релиза и поддержки.
•Руководить кросс-функциональной командой из 10 человек: развивать сотрудников, проводить онбординг, распределять задачи и контролировать результаты.
•Выстраивать процессы взаимодействия внутри команды по методологии PB Agile.
•Контролировать архитектурные и технические решения с применением микросервисного подхода.
•Взаимодействовать со смежными бизнес- и ИТ-подразделениями банка и управлять ожиданиями стейкхолдеров.
•При необходимости погружаться в системный и бизнес-анализ процессов сбора и обработки данных.
Требования
•Опыт работы руководителем проекта или тимлидом от 1 года и системным аналитиком от 3 лет.
•Успешный опыт руководства командой от 7 человек.
•Обязателен опыт работы в банке, включая понимание банковских продуктов, кредитования физических лиц и комплаенса.
•Знание и практический опыт применения PB Agile.
•Опыт работы с low-code и BPM-платформами.
•Высшее техническое образование.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с платформой BPMsoft / Terrasoft.
•Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
Культура и преимущества
•Обучение за счёт компании: конференции, курсы и помощь в подготовке статей.
•Регулярные тренинги, вебинары и митапы для вертикального и горизонтального развития.
•ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
•Оклад по итогам интервью и ежеквартальные премии по результатам KPI.
•Гибкий график после испытательного срока для сотрудников в городах присутствия офиса.
•Дополнительные скидки и бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний.
