Литрес

тимлид команды авторского контента

Коротко

Тимлид кросс-функциональной команды (backend, iOS, Android, Web, QA) в ЛитРес, развивающей авторский контент на платформе. Нужен бэкграунд в Python-разработке, опыт лидирования команды от 2 лет, опыт проектирования сложных приложений и продуктовый подход. Работа предполагает архитектурные решения, управление проектами, 1:1 и performance review, возможен удалённый формат.

Описание
Команда продвигает авторский контент на площадках ЛитРес, чтобы он лучше продавался. Авторский контент — как правило, сериальный (фэнтези, романы и т. д.), часто выходит в формате черновиков. Много работы строится вокруг улучшения потребления такого формата.
Задачи
•Руководить командой из 3 backend-разработчиков, iOS-разработчика, Android-разработчика, Web-разработчика и 2 QA
•Проводить встречи 1:1 и performance review, повышать зрелость команды
•Управлять проектами команды и отвечать за выполнение её целей
•Принимать архитектурные решения, поддерживать и развивать системы команды, работать с техническим долгом
Требования
•Бэкграунд в Python-разработке
•Опыт работы лидом кросс-функциональной команды от 2 лет
•Опыт проектирования сложных приложений и их поддержки
•Знание инженерной культуры и умение оценивать эффективность сотрудников и команды
•Продуктовый подход, внимание к продуктовым метрикам и понимание их значения
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ
•Стабильная белая заработная плата и премия
•Офис рядом с метро Бутырская, фрукты и овощи
•Возможен удалённый формат
•После испытательного срока: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары
•Корпоративы на природе и в офисе, настольные игры в офисе, пицца каждую последнюю пятницу месяца
•Неограниченный доступ к электронным и аудиокнигам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте