БАНК УРАЛСИБ

Тестировщик (manual) кредитования

Коротко

Удалённая вакансия тестировщика (manual) в банке для ручного функционального, интеграционного и регрессионного тестирования кредитных информационных систем. Требуется знание бухгалтерского учета, жизненного цикла кредита, опыт работы с интеграциями (XML, REST, JSON, DBLINK, SOAP, ETL), системами ЦФТ-Банк и Credit Registry, а также знание требований 758-П по кредитным историям. Формат работы — удалённо по РФ, график 5/2.

Задачи
•проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование информационных систем банка
•формировать технические задания по данным проектной и технической документации
•фиксировать результаты и выявлять ошибки разработки
•подготавливать чек-листы для тестирования, тестовые сценарии (с полным покрытием требований), тест-кейсы, протоколы тестирования
•разрабатывать программу и методику испытаний
Требования
•знание бухгалтерского учета, понимание жизненного цикла кредита физических и юридических лиц
•опыт работы с различными интеграциями (форматы XML, REST, JSON, DBLINK, SOAP, ETL и т.д.)
•знание и опыт работы с системой ЦФТ-Банк
•знание и опыт работы с системой Credit Registry
•опыт работы с Confluence и JIRA
•знание требований 758-П «О порядке формирования кредитной истории»
•знание форматов обмена и структуры файлов для обмена с Бюро
Будет плюсом
•наличие дополнительных курсов по аналитике, разработке или тестированию
•знание основ искусственного интеллекта приветствуется
Условия
•официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
•удаленный формат работы, график 5/2 с 9 до 18 часов, пятница до 16:45
•возможность построить карьеру в стабильном банке
•льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке
•особые предложения от крупнейших застройщиков России
•скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте