Неткрэкер Текнолоджи Казахстан

Test Automation Engineer (SDET, Python, Java)

Коротко

Инженер по автоматизации тестирования (SDET) для компании, разрабатывающей решения для телекоммуникационных компаний. Проектирование тестов, разработка автотестов и инструментов тестирования облачных решений на базе Kubernetes/OpenShift, ручное и автоматизированное тестирование. Требуется 3-6 лет опыта, знание Python, Java, Pytest, Playwright, Postman и понимание CI/CD. Гибридный формат работы в Алматы.

Локация
Алматы, Казахстан; гибридный формат — 2 дня в офисе и 3 дня удалённо.
Компания
Netcracker разрабатывает технологические и архитектурные решения для телекоммуникационных компаний и их клиентов по всему миру.
Что делать
•Проектировать тесты и подготавливать тестовую документацию.
•Разрабатывать автотесты.
•Участвовать в разработке инструментов тестирования.
•Готовить тестовые данные и выполнять тестирование вручную и с запуском автотестов.
•Анализировать результаты тестирования.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта работы.
•Практический опыт тестирования облачных решений.
•Опыт работы с Kubernetes (OpenShift).
•Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования: Python, Java, Pytest и Playwright.
•Опыт работы с Postman.
•Понимание принципов CI/CD.
•Опыт проектирования тестов и ручного тестирования.
•Готовность к саморазвитию в области автоматизации тестирования.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы, гибкий график и современные офисы.
•Медицинская страховка, включая стоматологические услуги.
•Более 300 программ развития hard и soft skills.
•Открытая инженерная среда, менторство и культура обмена знаниями.
•Бесплатные курсы английского языка и возможность ежедневно практиковать иностранные языки.
•Возможность менять проекты и направления, развиваясь вглубь или переходя на следующий уровень.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте