Описание
Мы — аккредитованная IT-компания, разработчик федеральной SaaS-платформы Doclink. Более 20 лет мы создаем технологии обмена данными для B2B-рынка: объединяем ритейл, дистрибьюторов, производителей и логистику в бесшовный цифровой контур, внедряя клиентам EDI (электронный обмен коммерческими данными и заказами), а также юридически значимый ЭДО и электронные перевозочные документы (ЭПД).
Задачи
•Совершение исходящих звонков (холодная база)
•Генерация лидов для отдела продаж
•Выявление прямых контактов ЛПР
•Ведение клиентской информации в CRM-системе AMO CRM (актуальные контакты, история взаимодействий, этапы сделок)
•Выполнение KPI
•Взаимодействие со смежными отделами (отдел продаж, маркетолог)
Требования
•Опыт в качестве телемаркетолога от 3 лет
•Опыт в сфере (EDI, ЭДО, B2B)
•Умение работать с возражениями и стрессоустойчивость
•Готовность работать на результат
•Проактивная жизненная позиция
•Высокие коммуникативные способности
Условия
•Технологичный и востребованный продукт: цифровизация обмена коммерческими данными и документами, без которых не могут функционировать современные поставки
•Гибкие процессы без бюрократии: нет бесконечных служебных записок, согласований ради согласований и неповоротливых процедур, вопросы решаются быстро и напрямую
•Управление по целям вместо микроменеджмента: четко фиксируются регламенты, ставятся измеримые цели, строго контролируется финальный результат, важна личная ответственность за свои задачи, а не поминутный трекинг активности
•Все преимущества аккредитованной IT-компании: полностью белая заработная плата, стабильность, льготная IT-ипотека и отсрочка
•Удобный формат занятости: удаленная работа или гибридный график в зависимости от роли и специфики задач
•Оформление по ТК РФ с первого дня
•Востребованный ИТ-продукт и широкая база для работы
•Возможность удаленной работы
•Белая ЗП: доход 85 000 руб. (оклад + премии)
•Комфортный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
•Постоянное обучение внутри компании, обмен опытом с коллегами из других отделов, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста
•Коллектив, в котором каждый сотрудник готов ответить на вопросы по работе (даже если обратился не в свой отдел)
