SweetOpt

Технический специалист по ИТ-системам и автоматизации

Коротко

Роль отвечает за поддержку и развитие ИТ-стека компании: 1С:УТ 11, Битрикс24 и внедряемая WMS, включая настройку обменов, интеграций и регламентных заданий. Компания — оптовый поставщик напитков, бакалеи и кондитерских изделий со складом адресного хранения. Требуется опыт работы с 1С (УТ 11), внедрения или сопровождения WMS и ТСД, понимание ЭДО/EDI, умение писать ТЗ и программировать на 1С. Формат работы — офис/гибрид, график 5/2, Москва.

Описание
"SweetOpt" — динамично развивающаяся компания, категория напитки, бакалея, кондитерские изделия. У нас склад с адресным хранением, учёт в 1С:Управление торговлей 11, CRM Битрикс24, Запускаем WMS и развиваем интеграции между системами.
Задачи
•Отвечать за работоспособность всего стека: 1С, Битрикс24, WMS.
•Настраивать и дорабатывать системы: права доступа, обмены, интеграции, отчёты, регламентные задания.
•Запускать и развивать WMS: адресное хранение, подпитка, приёмка, отбор, ТСД.
•Анализировать бизнес-процессы склада, закупок и продаж и предлагать, что автоматизировать, оптимизировать.
•Писать технические задания, ставить задачи программистам и подрядчикам, принимать результат.
•Тестировать доработки, обучать сотрудников, вести инструкции и базу знаний.
•Решать инциденты и следить, чтобы системы не простаивали.
Требования
•Опыт работы с 1С (УТ 11), понимание метаданных, регистров, обменов.
•Опыт внедрения или сопровождения 1С, WMS и работы с ТСД.
•Понимание EDI и обмена электронными документами (ЭДО).
•Умение формулировать ТЗ и общаться с программистами при необходимости.
•Программирование на 1С.
•Знание типового функционала 1С УТ 11.
•Самостоятельность и ответственность за результат.
Будет плюсом
•HTTP-сервисы и REST.
•Опыт в оптовой торговле или дистрибуции.
•Работа с маркировкой.
Условия
•Формат: офис / гибрид.
•График работы: 5/2.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте