Evercode Lab

технический проджект-менеджер

Коротко

Технический проджект-менеджер в Evercode Lab (финтех и Web3) будет управлять IT-проектами в сфере IT-инфраструктуры, координировать команду и смежные подразделения, а также готовить документацию и статусы по проектам. Требуется от 1 года опыта управления IT-проектами, знание Agile/Scrum/Kanban и базовое понимание Linux, PostgreSQL, Docker. Работа офисная, полная занятость.

Описание
Evercode Lab развивает решения в сфере финтеха и Web3.
Задачи
•Управлять ресурсами и потоком задач, планировать работу команды, выявлять и устранять блокеры
•Декомпозировать и оценивать бизнес-запросы, формулировать технические задачи и критерии приёмки, обеспечивать выполнение в срок
•Готовить документацию и согласования для продвижения задач и проектов
•Координировать взаимодействие со смежными командами, синхронизировать объём работ, сроки и приоритеты
•Предоставлять регулярные обновления о статусах проектов, рисках и блокерах
Требования
•Опыт управления IT-проектами в сфере IT-инфраструктуры от 1 года
•Понимание жизненного цикла разработки и опыт работы с Agile, Scrum или Kanban
•Успешный опыт взаимодействия с внутренними заказчиками: сбор требований, управление ожиданиями и сопровождение проектов до релиза
•Базовое понимание IT-инфраструктуры, знание Linux, PostgreSQL и Docker
•Самостоятельность и проактивность, готовность вести проекты и инициативы с минимальным контролем
•Умение расставлять приоритеты с учётом бизнес-ценности, ресурсов и рисков
Условия
•Гибкое начало рабочего дня до 12:30 и оплачиваемые выходные
•100% компенсация медицинских расходов в рамках годового лимита, включая стоматологию и чекапы
•Бонусы по случаю рождения детей или свадьбы
•Компенсация 50% стоимости занятий спортом в рамках годового лимита
•Занятия йогой в офисе и командные спортивные мероприятия
•Лимит компенсации медицинских расходов и спорта растёт в зависимости от стажа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте