ПанСтройГарант

Технический маркетолог

Коротко

Технический маркетолог в строительной компании с 20-летним опытом на рынке Беларуси, занимающейся торговлей и монтажом отделочных материалов. Роль охватывает настройку CRM и лидогенерации, веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, GTM), сайтов, квизов и лид-форм, рассылок, а также подбор AI-инструментов и участие в SEO. Требуется опыт 3-5 лет, работа в офисе в Минске.

О компании
Пан-Терра - компания с 20 летним опытом в Беларуси. Мы являемся ведущим игроком на рынке строительных услуг и занимаемся торговлей отделочными материалами (сайдинг, фасадные панели, террасная доска и пр.) с оказанием услуг по их монтажу.
Чем предстоит заниматься
•Настройка и сопровождение лидогенерации в CRM.
•Настройка интеграций между CRM, сайтами и системами веб-аналитики.
•Администрирование сайтов, управление доменами, настройка сервисов для веб-мастеров.
•Настройка Google Analytics / Яндекс Метрики, Google Tag Manager, целей, событий, UTM-разметки.
•Контроль корректности передачи маркетинговых данных.
•Создание и настройка квизов, лид-форм и посадочных страниц (Tilda, Marquiz и аналогичные сервисы).
•Настройка сервисов рассылок (Viber, email, SMS и др.).
•Подбор, внедрение и настройка AI-инструментов под задачи маркетинга и бизнеса.
•Взаимодействие с разработчиками при создании и доработке сайтов. Знание этапов разработки сайтов (html, конструкторы).
•Участие в SEO-оптимизации и техническом аудите сайтов.
Мы предлагаем
•Возможность влиять на стратегию и видеть результат своей работы.
•Конкурентную оплату + бонусы за KPI.
•Свободу в инструментах и подходах.
•Работу в надежной, стабильно-развивающейся компании.
•График понедельник – пятница с 9.00-18.00.
•Адрес: ул. Радужная, 17.
Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте