VK

технический директор платёжных сервисов

Коротко

Технический директор платёжных сервисов VK Pay — руководство командой разработки из примерно 9 человек (бэкенд, фронтенд, SDK), отвечающей за платёжное окно, SDK и платёжную инфраструктуру сервиса с 60 млн пользователей в месяц. Требуется опыт управления командой из 8–12 человек с несколькими подкомандами, глубокий опыт бэкенд-разработки высоконагруженных сервисов, понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD и SRE-практик, а также опыт обеспечения отказоустойчивости. Формат работы — удалённо, полная занятость.

Описание
VK Pay — финтех-сервис, которым пользуются 60 миллионов человек в месяц. Он включает системы приёма платежей для B2B и B2C. Команда разрабатывает и интегрирует сервис внутри VK и во внешние продукты. Команда отвечает за платёжное окно и связанные с ним SDK для различных пользовательских сценариев экосистемы VK, а также за платёжную инфраструктуру, интеграции с платёжными сервисами и внутренними системами, безопасность и соответствие регуляторным требованиям.
Задачи
•Руководить командой разработки из примерно 9 специалистов: бэкенд-разработчиков, фронтенд-разработчиков и специалистов по SDK
•Планировать работу команды, управлять приоритетами и отвечать за результат
•Развивать сотрудников: проводить встречи один на один, участвовать в найме, адаптации и оценке
•Определять техническое направление, участвовать в архитектурных решениях и развитии устаревших систем
•Развивать платёжное окно и SDK, участвовать в создании и интеграции новых платёжных сценариев
•Работать с продуктовой командой: уточнять требования, предлагать решения и учитывать пользовательские сценарии
•Участвовать в формировании дорожной карты и взаимодействовать со смежными командами
Требования
•Опыт руководства командой разработки из 8–12 человек, включая несколько подкоманд: Backend, Frontend и SDK
•Опыт найма, адаптации, развития и оценки инженеров, включая оценку эффективности
•Навыки планирования и оценки трудозатрат, работы с бэклогом, ретроспективами и дорожной картой
•Глубокий опыт бэкенд-разработки высоконагруженных сервисов
•Понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD и практик SRE: мониторинга, оповещений и работы с инцидентами
•Понимание сценариев B2C-продуктов: платежей, покупок, SDK и клиентских интеграций
•Опыт обеспечения отказоустойчивости: планы аварийного восстановления, резервирование центров обработки данных, аварийные оповещения и регламенты выпуска
•Навыки работы с инцидентами и снижения сбоев, например в платежах
•Опыт взаимодействия с продуктовым направлением и смежными руководителями
•Будет плюсом: опыт в финтехе, платежах или банковских продуктах, работы с большими и долгосрочными продуктами, управления несколькими направлениями или подкомандами, работы с SDK, развития B2C-продуктов, взаимодействия с продуктовыми, инфраструктурными и командами безопасности, а также работы с Go
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
•Медицинское страхование для сотрудников и их детей с первого месяца работы
•Компенсация питания
•Гибкая система льгот с 14 категориями на выбор
•Доступ к образовательным ресурсам, внутренним мероприятиям и профессиональным сообществам VK
•Бонусы и скидки от партнёров
•Гибкий график работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте