Описание
Компания Asterium ищет сильного и вдохновляющего Team Lead в B2B-направление, готового возглавить команду с первого дня. Нам нужен лидер, который включится в процессы, настроит эффективную работу юнита и обеспечит кратный рост разработки. Если вы готовы брать на себя ответственность, управлять сильными специалистами и масштабировать результаты — мы ждем вас в Asterium!
Задачи
•Отвечать за архитектуру и техническое развитие продукта для юрлиц: корпоративные кабинеты, массовые и зарплатные выплаты, трансграничные платежи, статусы заявок, закрывающие документы.
•Вместе с Product Owner планировать спринты и релизы, оценивать задачи и держать сроки.
•Нанимать и развивать инженеров, проводить ревью кода и дизайна решений.
•Встроить команду в общие процессы направления: бэклог в Jira, релизный поезд, тестирование, дежурства и разбор инцидентов.
•Строить интеграции с банками-партнёрами и ERP-системами клиентов и отвечать за их надёжность.
•Работать со службой поддержки и операционным блоком по спорным операциям, сверкам и эскалациям корпоративных клиентов.
Требования
•От 5 лет коммерческой разработки на Java или Kotlin (Spring Boot), из них от 2 лет руководства командой: найм, ревью, распределение задач, разговоры о росте и о проблемах.
•Опыт в платёжных системах, ДБО или корпоративном банкинге.
•Понимание, как живёт платёж от создания до финального статуса, что такое сверка, идемпотентность и почему проводку нельзя провести дважды.
•Опыт проектирования интеграций с банками, платёжными системами или учётными системами клиентов (ERP, 1С и похожие) и ответственность за них в проде.
•Опыт работы с Kafka, PostgreSQL, Kubernetes.
•Понимание CI/CD и мониторинга на уровне «сам найду, почему упало».
•Умение вести работу с подрядчиком: ставить задачи, принимать результат, забирать знания в команду.
•Умение договариваться с продактом о приоритетах и объяснять бизнесу цену технического решения.
Будет плюсом:
•Опыт запуска B2B-продукта с нуля или вывода разработки от вендора в штат.
•Знание требований регулятора к платёжным организациям в Узбекистане или СНГ.
•Опыт с массовыми выплатами и реестрами платежей, SWIFT, зарплатными проектами.
•Понимание крипто-продуктов: кошельки, эквайринг, кастоди.
•Опыт на фронтенде (React), чтобы на равных принимать работу подрядчика.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РУз.
•Участие в развитии криптоэкосистемы будущего.
•Уютный офис в центре Ташкента.
•Быстрые релизы, живой продукт, никакой "воды".
•Работа с командой, в которой CTO — твой единомышленник, а не только начальник.
•Выездные тимбилдинги.
