Сбер

TechLead Java (Ипотека в СБОЛ)

Коротко

Техлид Java в команде продукта «Ипотека в СБОЛ» — онлайн-сервиса Сбера для работы с недвижимостью. Разработка backend бизнес-логики и интеграций на платформе ЕФС 4.2, рефакторинг кода, написание unit- и интеграционных тестов. Требуется опыт Java от 3 лет, Spring Boot, ООП и паттерны проектирования, XML/JSON, REST, Maven или Gradle; плюсом — Kotlin и готовность к техническому лидерству. Работа в офисе в Москве.

Локация
Работа в офисе в Москве, станция метро «Кутузовская».
Компания
СБЕР развивает продукт «Ипотека в СБОЛ» — онлайн-сервис для полного цикла работы с недвижимостью из личного кабинета в приложении СБОЛ.
Что делать
•Разрабатывать backend бизнес-логику на целевом стеке Сбера на платформе ЕФС версии 4.2.
•Реализовывать новые интеграции с внутренними и внешними смежными системами.
•Поддерживать реализованный функционал и выполнять рефакторинг кода.
•Писать unit- и интеграционные тесты.
Требования
•Опыт разработки на Java от 3 лет.
•Знание и практическое применение принципов ООП и шаблонов проектирования.
•Опыт разработки на Spring Boot.
•Опыт написания unit-тестов для Spring Boot-приложений.
•Знание форматов передачи данных XML и JSON.
•Понимание принципов интеграционного взаимодействия по REST.
•Опыт сборки проектов с использованием Maven или Gradle.
Хорошо, если есть
•Знание Kotlin.
•Готовность брать ответственность за цели команды и осуществлять техническое лидерство.
Культура и преимущества
•Годовой бонус и ежегодный пересмотр.
•Расширенный ДМС с первого дня, включая стоматологию и льготное страхование для семьи.
•Доступ к корпоративному университету Сбера, внутренней образовательной платформе и IT-конференциям.
•Льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа и подписка СберПрайм.
•Скидки от партнёров и сервисов группы компаний.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте