О компании
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Сейчас мы в поиске Менеджера по Tech PR.
Вам предстоит:
•Формировать и развивать технологическую повестку компании в СМИ и социальных сетях;
•Генерировать и продюсировать инфоповоды о технологиях Wildberries & Russ: применение искусственного интеллекта, ИТ-инфраструктура, экосистема и продуктовые инновации;
•Готовить материалы разных форматов — пресс-релизы, статьи, колонки, интервью, видео и кейсы;
•Работать со спикерами IT-направлений: помогать в подготовке тезисов, проводить прогоны, формировать медийные образы;
•Взаимодействовать с журналистами и отраслевыми СМИ, отвечать на запросы по технологическим темам;
•Совместно с DevRel и HR-командами продвигать бренд работодателя на IT-рынке;
•Поддерживать PR-сопровождение технологических мероприятий (митапы, конференции), интегрировать IT-повестку в b2b и b2c-мероприятия компании;
•Проводить антикризисные и реактивные коммуникации по ИТ-направлению.
Вы нам подходите, если:
•Понимаете, как устроена технологическая индустрия, и разбираетесь в трендах: знакомы с темами ИИ, инфраструктуры, DevOps, автоматизации, информационной безопасности;
•Умеете превращать сложное в понятное — писать живо и точно, без штампов и избыточного пафоса;
•Имеете опыт работы в PR или коммуникациях в технологических компаниях / IT-медиа / агентствах (от 3 лет);
•Умеете выстраивать отношения с журналистами и отраслевыми экспертами;
•Хорошо чувствуете контекст, умеете не только отрабатывать входящие запросы и очевидные инфоповоды, но и находить интересные истории внутри компании самостоятельно;
•Умеете управлять проектами, работать с несколькими заказчиками и направлениями одновременно.
Условия для сотрудников:
•Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
•Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др.;
•Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд;
•Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT‑компании;
•Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое;
•Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников.
