Локация
Гибридный формат в Москве или Санкт-Петербурге; удалённый формат из других городов России, если в городе нет офиса с коллегами команды.
Компания
VK Pay — финтех-сервис с 60 миллионами пользователей в месяц, развивающий системы приёма B2B- и B2C-платежей внутри экосистемы VK и во внешних продуктах.
Что делать
•Руководить командой разработки примерно из 9 специалистов Backend, Frontend и SDK.
•Планировать работу, управлять приоритетами, бэклогом и результатами команды.
•Развивать сотрудников через 1:1, найм, онбординг и performance review.
•Определять техническое направление, участвовать в архитектурных решениях и развитии legacy-систем.
•Развивать платёжное окно и SDK, интегрировать новые платёжные сценарии и адаптировать решение под B2C-продукты.
•Формировать roadmap и взаимодействовать с продуктовыми, инфраструктурными, security-командами и другими лидами.
Требования
•Опыт руководства командой разработки из 8–12 человек, включая несколько подкоманд Backend, Frontend и SDK.
•Опыт найма, онбординга, развития и оценки инженеров.
•Глубокий опыт backend-разработки высоконагруженных сервисов; опыт в платежах или финтехе будет преимуществом.
•Понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD и SRE-практик.
•Опыт обеспечения отказоустойчивости, резервирования дата-центров, работы с инцидентами и снижения деградаций.
•Понимание B2C-сценариев, платежей, покупок, SDK и клиентских интеграций.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в финтехе, платежах или банковских продуктах.
•Опыт развития больших и долгоживущих B2C-продуктов.
•Опыт управления несколькими направлениями или подкомандами.
•Опыт работы с SDK и Go.
Культура и преимущества
•Сочетание people management, технического лидерства и продуктовой ответственности.
•Влияние на архитектуру, развитие платёжной инфраструктуры и масштабные задачи экосистемы VK.
•Доступ к образовательным ресурсам, внутренним мероприятиям и профессиональным сообществам.
•Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
•ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца, компенсация питания и гибкие льготы.
