Описание
SF Marketing Agency — performance-маркетинговое агентство из Дубая. Занимается платным трафиком в соцсетях, автоматизацией и лидогенерацией для B2B и B2C бизнесов, включая SMB и мид-маркет компании, в ОАЭ и англоязычных рынках.
*Instagram и Facebook принадлежат компании Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ
Задачи
•Настройка и запуск Meta Ads (Facebook/Instagram) лидогенерационных кампаний для клиентов агентства
•Одновременное ведение 5+ рекламных аккаунтов клиентов
•Ежедневная проверка рекламных аккаунтов: бюджеты, статусы, флаги нарушений и ограничений, состояние аккаунта
•Управление и оптимизация действующих кампаний: тестирование аудиторий, офферов и креативов
•Отслеживание и анализ CPL, CPQL, CPA, CTR и CPM
•Подготовка отчётов о результатах для внутренней команды
•Бриф дизайнеров и копирайтеров по креативам, редактирование или сборка простых креативов
•Ежедневное использование AI-инструментов для создания и тестирования креативов, написания рекламных текстов, анализа данных и автоматизации рутинных задач
•Настройка Meta Pixel, Conversions API и UTM-меток
Требования
•Английский Upper-Intermediate (B2) и выше, письменный и устный
•2+ года практического опыта работы с Meta Ads в лидогенерации
•Кейсы, демонстрирующие результаты от рекламных затрат до лидов и CPL/CPA
•Подтверждённая способность снижать CPL или CPA на действующих аккаунтах, с кейсами
•Опыт одновременного ведения 5+ рекламных аккаунтов
•Практический опыт настройки Meta Pixel, Conversions API и UTM-меток
•Практическое использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude) для креативов, копирайтинга, анализа и автоматизации
•Уверенное использование Canva, Figma или Photoshop, хороший вкус в дизайне; умение доработать креатив или дать чёткий фидбэк дизайнеру
•Самостоятельность, умение тестировать идеи без ожидания указаний на каждом шаге
Будет плюсом
•Google Ads, TikTok Ads
•CRM-инструменты, такие как GoHighLevel
•GTM, GA4
Условия
•Performance-бонус, привязанный к результатам клиентов (цели по CPL/CPA)
•Квартальный бонус за достижение целей компании
•Формат занятости и способ оплаты обсуждаются индивидуально
